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草堂班子

草堂班子

作者: 心雨飞扬_007c | 来源:发表于2021-04-15 16:42 被阅读0次

1.对草堂的看法:从UN大群说,本意焦虑的家长,实际2/3机构,先生个人,社群沟通比较少,性格原因:内求。提出看到孩子,看到需求,对分享有好奇心,结果有人需要,有人支持,个人思考也比线下更深刻,角度比较自由。特别感谢茜姐,处于喜欢和认可,主动整理,陌生的空间里有人认可,同:大人赞扬的“孩子”,撒欢语音分享了,初期60s不够完整,通过大群观察到比较完整的教育生态,对市场乱像不了解,个人不焦虑,对需方了解,对供方了解少,看到众生像,有一部分比较真诚。个人在教育领域对孩子理解,看到了家长比较盲目,部分家长急切联系,前期婉拒。直到12.28日后成立群,之前就有家长私下问有没有公众号和机构,实际是没有的,没有有目的分享。期间有一些朋友,就通过微信语音文字求助咨询了。草堂精力占用非常大,现阶段摸索和进化,个人喜欢思考(琢磨),研究怎么样更好的解决问题,既有坚持自己的立场,又帮助家长,更多的观察家长,而且突破地域,北京到全国,可以有一些普适和原理性的输出。院落开始的与孩子对话,有很大的可能性。草堂从起来,是随遇而安的,个人保守,网络空间不是特别常驻,不太谈及个人,随时就结束,不在乎个人是谁,后期避而不谈是不知道我是谁,我的既往,对我的话可以独立辩识,更客观,不因title影响。社会地位,感动,粉丝心态的非理性的一些影响。避免教育自己孩子的案例分享,会有美化。对各位是水到渠成,该谈该见面见面,从陌生人,Ai到值得信赖的人鹏,没有功利和利益。过往

对对对,先生还可以输出我们在教育方面的民族自信

2.未来,低价的传播,低门槛的产品,草堂对时间关注度上需要有门槛,如有输出更好。可以接驳全职妈妈,创造经济价值。tracey教育来说可以领先国外教育,给更广阔的教育的启发解决,可探索的非常多,因为工业革命后的学习知识学习已经很有局限性。警醒我们自己,脚踏实地,不好高骛远,原中国教育生态的有自己的见解。3.人员构成,自发自愿,自然,不勉强。没有经济回馈。不要有疏离感。个人心态,与人交往,欲求较少,没有期待的,和个人成长经历有关,都在输出,很少倾诉。和亲人不同,一般而言,对别人不要有过多的期待,得到的每一份都会特别惊喜,格外开心,可以达观一些。纯粹和喜爱来到一起,沟通成本低。部分朋友是执行力比较强,说话比较直白,个人比较闲散,不要因为事情成为包袱。过程中感受快乐⊙⊙不是快节奏会比较清醒。因为喜爱是最好的奖励,永远不做资本牵着走,去宰割家长的焦虑。

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