#每日三件事，第1484天#
树立个标杆，以标杆为榜样，一样可以发展进步。
一个行业怎么发展，对于处于行业中的一个微弱个体来讲，不容易预测。在过去的三年中，很多企业关门歇菜了，有的企业虽然没有发展新业务，但一样活的风生水起。
在自己的周围找一个标杆和榜样，学习他，然后超越他。然后在这个行业内找一个标杆和榜样，学习他，然后想办法超越他。至少也得成为像他那样的业界翘楚。
想要突破自己，就得在这几个方面下狠功夫：
第一，时间管理。
做好时间管理的目标就是：需要做的事情都能做好，想做的事情都能做到，计划的事情都能做完。衡量时间管理的效果，就看这个人是瞎忙还是忙而不乱。
有人计划每天跑5km，谁曾想，第一天跑步就崩溃了。连一周都坚持不下来就彻底放弃了。其实不是这件事儿太难，而是自己的目标和计划都出了大问题，而且没有做好时间管理。一个人每天可以做的事情是有限的，因为时间是有限的。
你有时间管理的好方法吗？
第二，情绪管理。
早上起床的情绪是最高涨的时刻，精力也是醉充沛的时候，做什么事情效率都高。上班遇到堵车，到单位遇到领导的冷脸，和同事吵几句，都会影响我们的情绪。
情绪管理，就是尽快摆脱坏情绪的影响，尽快让低沉的情绪高涨起来。
你有情绪管理的好方法吗？
第三，有效沟通。
其实沟通工作是我们每天做的最多的。但如何有效沟通，却难住了很多人。就拿道歉来说，我干保证，绝大部分人都只会说——对不起，给您添麻烦了，都是我的错……
换个角度看，如果有人这样给你道歉的话，你有没有发现，好像这个道歉只停留在口头上，看起来态度挺好，但没有实质性的东西。
向别人表达谢意的时候，也只是不停的说谢谢。这都是典型的沟通有问题，无法达到有效沟通。表达完协议，我们是不是还想下次继续得到对方的帮助呢？如果谢意不真诚的话，恐怕下次就很难得到帮助了。
你觉得怎么表达歉意和谢意呢？
第四，快速学习。
活到老学到老，关于学习，就不用多说了。想要成长，想要对标榜样。不学习，无论如何都是不行的。就算不去对标，学习也能够提高自己解决问题的能力。
快速学习，说的是在较短的时间内掌握想要了解的知识。最近ChatGPT非常火，你能不能花2小时时间对ChatGPT做个全面的了解呢？
你具备快速学习的能力吗？
对了，除了身边的大神你可以作为对标的榜样，你是怎么发现行业内的大神的呢？
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