一、《分享时代：如何缔造影响力》布莱恩・克雷默
人们之所以渴望分享，是想要获得一种身份认同感，这是人类进化亿万年中刻进基因的东西；信息时代建立个人品牌变得很重要，我们分享了什么样的内容，决定了我们会建立什么样的个人品牌；把分享作为一种商业之道，在人际关系上建立顾客关系，打造人性化企业形象更有助于营销。
二、《为什么常识会撒谎》史蒂夫・兰兹伯格
本书提供了一些颠覆常识的哲学思辨，让人们不再轻信所谓的一成不变的定论，也不再不假思索地质疑那些看上去不符合常识的现象。作者在书中从道德、知识、信念、理性、真实与虚幻五大方面来思考一些哲学命题。尽管物理学家试图了解宇宙的起源，数学家试图了解一种真实事物的范式，经济学家试图了解人们的选择对其他人生活造成的影响，但是这些专业领域的专业问题，以及我们普通人在生活中遇到的问题，从根本上说都是哲学问题，因为其中不可避免地涉及到事物的起源、善恶对错等等。用哲学视角和理性思维看待这些想象和案例，我们就会得出不一样的结论。
三、《耶路撒冷三千年》西蒙・美蒂菲奥里
耶路撒冷是三大宗教的圣地，分别是犹太教、基督教、伊斯兰教，其中犹太人的祖先在这里修建过圣殿，基督教的创立者耶稣曾在这里传道并殉难，伊斯兰教的创立者默罕默德曾在这里“夜行登宵”，所以三大宗教都把这视为圣地，同时城里也有三大宗教各自的名胜古迹。也因此，耶路撒冷一直是各方势力争夺的，从中世纪的十字军东征到现代的中东战争，可以说耶路撒冷的历史就是三大宗教争夺的历史，这也是当下很多中东问题的根源之一。
四、《男人来自火星，女人来自金星》约翰・格雷
来自火星的男人习惯于躲进山洞独自解决问题，男人偶尔的沉默并不是他不在爱对方的表现，只是他自我调节的需要。女人要给男人空间和信任。来自金星的女人，她们的语言更多是在表达情感，尤其擅长运用各种夸张、隐喻和归纳的手法，来抒发情绪。面对女人含蓄和戏剧化的语言表达时，男人应该多去倾听，首先满足女人的情感需求。“情书”技巧是很有效的沟通方法。
五、《博恩・崔西的时间管理课》博恩・崔西
成功人士都具有长远的时间观。把时间投入到长远时间观的方法和建议：方法一，像花钱一样花时间，比较优势理论，20元每小时雇保洁员打扫房间，腾出时间去创造价值200元每小时的财富。；方法二，做任何事情至少要取悦自己。先从如何高效地完成工作学起，毕竟掌握这样高效地方法、技能是非常重要的。一旦你在这个领域有所理解或者是掌握熟练以后，就建议去阅读“精要”这个领域的方法，因为这是会陷入到越有能力做的事越多，反而越忙碌的状态，而精要主义的理念就能帮你应对在这种问题。
六、《整合》巴里・瓦克斯曼、克里斯・斯图兹曼
公司需要把最核心的产品群用功能整合的办法融为一体，成为围绕一个有清晰品牌目标的产品群，从而让品牌能够长盛不衰，在用户中形成持续的关注度。功能整合的7个实现法则：实用即相关、场景为王、用协同效应抓住用户、重新构想价值创造、重新设计价值传递、重新定向价值获取、把功能整合当做最重要的事情。
七、《理财最重要的事》卡尔・理查兹
恐惧、贪婪、轻信他人或过于自信，都会使我们的理财决策出现偏差。理财就是一种人生规划，我们要努力做到“量身定制”：找到自己想要的，结合实际做出规划，再根据变化动态调整，这就是理财最重要的事。
八、《设计思维玩转创业》杜绍基
世界级的设计公司IDEO把一套设计思维的理念应用于商业领域中，成就了许多企业的发展和成功，这就是本书要详细介绍的“设计思维”模式。本书通过一套系统性的思维方法，将帮助创业者重新构建消费者、设计者及生产商三者之间的新默契，在众多数据中找到最有价值的创新点子和高质量的商业解决方案。
九、《心思大开》史蒂文・约翰逊
人脑经数百万年演化而成，其主要目的是帮助我们克服自然界的各种挑战。人脑的结构与其他动物都有很大区别，导致人类具备一些其他动物所没有的能力，特别是在保持强烈个性和创造性的同时，还能了解其他个体的心思，从而形成庞大严密的社会组织，建立文明和国家，成为统治地球的万物之灵。然后，和其他动物一样，人类的所有思想和行为依然要受到脑内的电流和化学物质的影响。高度进化的人脑虽然极为复杂精妙，却依然存在许多缺陷，导致吸毒、肥胖、跳槽等各种社会问题，并且驱使我们说谎。
十、《我们如何走到今天》史蒂文・约翰逊
这是一本角度很独特的科普书，选了6种常见的事物，分别是玻璃、冰块、声音、清洁、时间和光线，串起了近代一系列重要的创新发明历史，我们着重讨论了三点，把他们都聚焦在手机上，从一种变焦视角来看手机这个常见的工具，你会有不一样的感觉。如果你觉得什么都是很常见的，那只有一种可能，就是认知受限了，换一个角度看世界，你会发现不一样的世界。
十一、《爱情数学：如何用数学找到真爱》汉娜・弗莱
对伴侣的要求越详细、越清晰，可选择的范围就越小，先入为主的种种条件会大大降低择偶成功率。相亲时如果带一位颜值低于自己的朋友同行，会提高成功的几率。社交网站山勇敢地展示真实的自己，个人特质也许能获得更多青睐。冒着被拒绝的风险主动追求对方的人，会比坐等被追求的人得到更好的结果。一方面要耐心等待对的人出现，另一方面要有远见地锁定目标，以防好的都被抢走。在最成功的夫妻关系中，双方都允许对方抱怨，并且时常会一起努力修复二人之间的小问题。
十二、《离经叛道》亚当・格兰特
创新，是对既有事物、观念或现象的颠覆。当关于创新本身的观念也被颠覆时，其“离经叛道”的程度就更令人咋舌。这本书提出了一系列反直觉的创新观念，打破了对创新的认知误区。
十三、《驱动力》丹尼尔・平克
人的三种驱动力：第一，来自基本生存需要的生物性驱动。第二，来自外在动力，即奖罚并存的萝卜加大棒模式。第三，来自内在的动力，内心把一件事做好的欲望。要发挥内在驱动力，需要一些外部条件，需要一些特定环境。所以要让内在驱动力发挥出来，就要创造能够激发内在动力的环境。激发内在驱动力的三个重要条件：自主、专精、目标。
十四、《创业，如何搞定风投》杰弗里・巴斯更
这本书给我们讲述了一些投资机构的内幕，帮助创业者用更高效的节奏融到钱，创业者需要摆好心态，和投资人平等交流，提前对投资机构进行筛选，准备自己的资料，选准投资的时机，在准备自己的商业计划书和交谈内容的时候，要说清楚自己想做的事，说清楚未来的趋势是什么，说清楚自己的壁垒，还要展现出自己团队的执行力。把自己的创业者特质展现到投资人面前，一个投资项目就有可能被你搞定。
十五、《异想，天开》斯科特・考夫曼
这本书将创造力作为一种习惯、一种生活方式和一种与世界交往的风格来探讨。所有人在某种意义上都是天生要创造的，而且人们的日常生活呈现了无数练习和表现创造力的机会。我们可以通过很多不同的方式展示创造力，具体表现为以下十种思维习惯，分别是：1、充满想象力的玩耍，2、热爱，3、白日梦，4、独处，5、直觉，6、对体验的开放性，7、正念，8、敏感，9、把逆境变成力量，10、以不同方式思考。
十六、《成功演讲的奥秘》杰里米・唐诺文、瑞安・阿佛利
一个好的演说家要掌握以下七个窍门：1、选好主题，2、语言要生动，3、组织内容，4、注意非语言行为，5、学会讲故事，6、与恐惧和焦虑共处，7、要有幽默感。
十七、《金雀花王朝》丹・琼斯
金雀花王朝，是英国历史上的第三个朝代，存在于1154年-1399年，相当于我们从南宋到明初这一段时间，前后持续245年，是英国最长寿的一个王朝。经过长期的权利博弈和斗争，算是摸出了一些道路和游戏规则。第一，没有人乐意凌驾于一切之上。国王尤其不可以。第二，如果国王想凌驾于一切之上，怎么办？大家用法律约束他，如果这还不行，造反有理。第三，能开会谈判解决的，就不要动刀动枪。第四，谈判的时候，大家各让一步，妥协出个方案出来，总比什么事情都办不成要强。以上这些规则和共识，奠定了现代政治文明的基础。
十八、《亲密关系》斯多福・孟
冲突在亲密关系中非常普遍，而化解冲突就是获得爱的真谛的途径。冲突的根源在于两个人没有意识到童年阴影对成年后的自己的影响。第一，亲密关系的四个阶段：绚丽、幻灭、内省、启示。第二，冲突的三种类型：攻击、情绪抽离（冷战）、被动攻击。第三，冲突在亲密关系中存在的原因：无知、恐惧。第四，化解冲突的办法：放下立场、学会接受阴影人物：步骤1、寻找对方让你受不了的特质，并且换位思考。步骤2、看看这些特质在自己身上是否同样存在。步骤3、列举对方身上的优点。
十九、《演讲的本质》马丁・纽曼、郑燕
演讲的本质是建立一种信任关系。演讲没有统一的套路可循，通过Visual（视觉）、Vocal（听觉）、Verbal（语言）三大因素的灵活运用，形成自己的风格。
二十、《玻璃笼子》尼古拉斯・卡尔
这本书可以说是给我们对于技术的乐观打了一针镇静剂。让我们看到过度依赖使用自动化让我们技能退化、失去决策能力、钝化我们的思维。但想要完全脱离自动化的生活是不可能也是没有必要的，我们需要的是保持清醒，保持清醒的办法主要是坚持自己的工作，把自动化与人工操作相结合。
二十一、《在线》王坚
“在线”是未来世界发展的关键。一个事物是不是符合未来发展的趋势，就是要看它是否在线。在线三定律，将帮助我们理解互联网的发展趋势。而围绕着在线，互联网、数据和计算将会有着全新的发展方向，它们的碰撞将会重新定义经济，改变未来的社会与生活。
二十二、《思考线》戴布拉・凯、凯伦・凯利
好创意难产生：企业越大，创新越难；创意本质是解决问题。好创意难实现：奇思妙想不等于商业价值；创造力是事物之间的联系。好创意如何实现，思考线：1、提升大脑创造力，2、找到创意思考点的切入点，3、寻找事物的正确联系，4、让创意脱颖而出，5、把创意坚持下去。
二十三、《麦肯锡精英的思考习惯》高杉尚孝
从思维方式和认知的角度，告诉我们处理情绪的关键在于思维方式的转变。如何从“必须型”转变为“愿望型”：第一步，要肯定你的愿望或者目标是有重要价值的。第二步，要去否定绝对的要求，但不是必须的。第三步，要考虑多种结果的可能性。第四步，现实的评价坏的结果发生的情况。第五步，就是尽最大的努力去实现最好的结果。
二十四、《杀戮与文化》维克托・戴维斯・汉森
西方文化，因为崇尚自由和个体权利，所以能重视理性，因为理性，所以能独立思考，能建立科学体系和自由贸易模式，也因为独立思考，个体能有主动性和创造力，而就是这些，能人让抓住机会，给人带来胜利。
二十五、《童年的密码》玛利亚・蒙台梭利
本书是蒙台梭利最著名、流传最广的一部教育名著，也是一本教育哲学著作，将其教育思想加以理论化，澄清了以往教育学理论的种种误会。儿童的成长需要依靠他们自身不断地、有意识地、自主地、独立地与外界环境互动来满足。幼儿教育应当回归儿童本位和实证精神。
二十六、《别独自用餐》基思・法拉奇、塔尔・雷兹
第一，怎样才能和那些牛人做朋友：1、克服恐惧，有勇气去接触，2、给予比索取更重要。第二，如何把一面之交的弱关系变成能够深入合作的强关系，关心比人真正关心的问题：1、从健康、财富和孩子这三方面来入手，2、把自己打造成为知识经纪人，3、主动给别人支持和帮助。第三，如何管理人脉：1、人脉圈的多样性原则，2、分类管理人脉的方法。
二十七、《卓有成效的管理者》彼得・德鲁克
首次定义了知识工作者，给出了怎么样提高知识工作者的效率，怎么把知识转化成具体成功的解决方案，从各个方面讨论了一个知识工作者怎么样变得卓成有效。卓成有效的管理者：指在平凡的岗位上，一个能通过自我管理来产生一个个具体成果的人。
二十八、《成功与运气》罗伯特・佛兰克
一个人的成功，运气占了很大的因素，运气不仅可以被放大、累加，而且竞争越激烈，运气就越重要。但是不能因为依靠运气就放弃努力，总结成功的时候归结为运气，面向未来的时候仍然要全力以赴；而成功之后不骄横、懂得感恩和回报，是赢得信任、合作，和继续走向下一个成功的必备品质。
二十九、《如何参观美术馆》约翰・艾迪玛
要想更轻松高效地参观美术馆，你先要搞清楚自己是寻觅者、充电者，还是辅助者，或是探索者，这是你去美术馆的潜在动机；参观时，不同内容的作品要有不同的欣赏角度；为了避免劳累，你可以自带马扎，慢慢欣赏；让自己的小孩做导览员会有意想不到的收获；重新认识美术馆餐厅的作用，大胆和其他参观者甚至警卫员交流，你会因此结识新朋友；用富有创造性的视角拍照，你或许会创造出新的艺术品。
三十、《巨婴国》武志红
我们90%的爱与痛，都和一个基本事实有关—大多数成年人，心里水平是婴儿。这样的成年人，是巨婴，而这样的国家，是巨婴国。摆脱巨婴状态，就是要驯服全能自恋的龙。心理健康，是要付出代价的，而一个常见的代价是—我不再是众人口碑中的好人。当父母喊出“一切都为了孩子”时，很容易导致一个恶果：大人们把自己的生命价值捆绑在孩子的身上，令孩子感到额外焦虑。
三十一、《蜥蜴脑法则》吉姆・柯明斯
这本书给我们列出了一个说服别人的核心原则，就是不要去和对方的大脑皮层对话，而要和掌管情绪和原始冲动的蜥蜴脑对话。说服对方要遵循3个原则，第一条，以行动而不是态度为目标，因为态度会随着具体行动而轻易的改变。第二条，不要去试着改变对方的愿望，要帮助对方实现他们，因为只有给出对方真正想要的奖赏对方才会行动。第三条，时时刻刻注意营造一种感觉，因为感觉是让人做出决定和采取行动的主要推动力。
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