矛盾的集中与爆发,或是几年的积累。一个同事给我的感觉老是喜欢吼人,贬低别人从而获得自己的成就感。这印象从17年在蓉城开始,一直延续至今。他们这种风格实在不是我接受的了,所以合作起来特别的不愉快,本来就不愉快的工作,再遇上不愉快的人,没有一个度对自己完全没有益处。谦让并不是没有底线,学会有善良的谦让更能赢得自己和别人的尊重。既然已经迈开步伐,那就大胆的往前走。经历沧桑,也会成长为苍茫大树。
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矛盾的集中与爆发,或是几年的积累。一个同事给我的感觉老是喜欢吼人,贬低别人从而获得自己的成就感。这印象从17年在蓉城开始,一直延续至今。他们这种风格实在不是我接受的了,所以合作起来特别的不愉快,本来就不愉快的工作,再遇上不愉快的人,没有一个度对自己完全没有益处。谦让并不是没有底线,学会有善良的谦让更能赢得自己和别人的尊重。既然已经迈开步伐,那就大胆的往前走。经历沧桑,也会成长为苍茫大树。
本文标题:矛盾
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