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话‘工伤’……淡‘忧伤’

话‘工伤’……淡‘忧伤’

作者: WH大红子 | 来源:发表于2019-05-08 19:07 被阅读0次

人活世上,无论你如何能干,你永远都不会知道:明天和意外哪个先到!

说我吧,前一刻还在想着明天去爬山,下一秒‘咔嚓’骨折了,还不是一般的骨折(胫腓骨断了,必须动手术)!

这辈子都会记住那一刻,哪种痛就好像有人去抠你的心脏,痛过就是麻木,后来却是很懵逼的状态。

在单位工作受的伤,同事给打的120,之后抽血,验血,动手术,下午两点受的伤,晚上十点出的手术室,住院半月后出院,在家疗养至腿能下地,去做的康复,至今有快七个月了,还是走路有点瘸,努力康复中!

我是工伤,本来算是不幸中的万幸的事,可由于是私人单位,很多事情都处理的不尽人意,这里把我经历的一些事说说,希望能让受伤的人少走些弯路,不至于身体伤了,心也受伤!

说说工伤,要是在单位受了伤,马上通知单位负责人,不要最先通知家人!

谁都是受了伤,最先想到的是家人,但是,在单位受的伤,首先请通知单位负责任人,为什么呢?有的单位会推卸该负担的责任!

我就是先通知了家人,再通知的单位负责任人,到医院时,还问是否走工伤,单位不愿意走工伤,当时我也没多想,直到两天后,医院拿了一张诊断证明表,上面要填在什么地方受的伤,因为单位不想走工伤,所以受伤地址,我就不能填单位地址,只能瞎填,就是这张表让我警惕了,赶紧找人打听,不打听不要紧,一打听吓一跳,工伤和自己摔伤那是天瓤之别的!

在单位受了伤,一定要报工伤,这是自己的合法权益。

工伤后一定要把工伤保险条例吃透,不是所有企业都是良心企业!

我最先工资单位按病假给开的,几次和单位沟通后,工资还是只发了基本工资,很是无奈啊!

工伤保险条例第三十三条明文规定:职工工伤停工留薪期,原工资福利不变。

工伤有个康复期,如果能去,一定要去康复,尽量住院康复!

我由于是腿伤,直到能下楼了才去,那时都半年了,康复也是要鉴定的,是根据伤情给的康复期,我由于不懂,没有住院康复,办的门诊康复,少了一份住院补贴(我的伤情是能办住院康复的),只是不懂,这份补贴也丢了!

工伤停工留薪期确认通知书,正常单位都有的!

我没有,问单位要了两次,也没给,不给只能自己补充材料!

工伤了,遇到良心企业那是万幸,还好现在是法制社会,希望身体受了伤,别把心也伤了,愿所有人都一生平安!


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