最近在深圳浪,忽然想到一个人,发现在我的印象里,非常喜欢她。今天晚上不能早睡,所以就画些时间来写,她给我的印象。
我从来没有见过她,更确切一点说,是从来没有近距离见过她,只听过一次她的演讲,而这次演讲当时我听了好多遍,所以在12年后的今天,我依然记得其中的一些片段。
她是玫琳凯的一位首席督导,在广州生活,有一个很大的团队,当然具体数字因为离这个圈子有点远,我已经无从得知。
玫琳凯是一家直销的化妆品公司,公司愿景是“丰富女性人生”,销售团队全部是女性,而这些女性从美容顾问一级级晋升,最高级别就是首席督导。
王楠已经做首席蛮多年了,我听到的是她在2006年香港研讨会的演讲,当年我作为一个“研究者”和“观察者”听了以后,觉得她说得太有道理了。
销售队伍的老大,在开销售研讨会的时候,会说什么?脑补一下吧,是的,大部分的首席是说“我是如何成功的,你们要努力进取”。
那么,王楠说的也是这个吗?不是的。
王楠说了一个瓶颈期的美容顾问的成长曲线。
没错,是成长曲线。
她说,一开始,你会积极努力,有很好的心态和不错的业绩。
后来慢慢,你会遇到困难,渐渐进入瓶颈期。
你会困顿不已,觉得自己一无是处。
玫琳凯的文化是非常️二号的,一个状态不好的人接受到的绝对就是满满的正能量和关爱,所有人都会说“你行的,你很棒”。
慢慢,你又会调整心态,渐渐业绩又上去了,进入正循环。
我喜欢她的地方只有一个,“当所有的首席都在讲心态的时候,王楠传授的是知识。”
接触过玫琳凯的人都知道,一个直销企业,很多人都会讲激情、梦想和爱。但是,建立在物质基础上的爱才是值得信赖的,和有保证的。不讲大道理的王楠征服了我,也把她的价值观传播给了我。
若干年以后,我已经不是玫琳凯的员工和美容顾问,却一直是玫琳凯产品的顾客,也非常喜欢玫琳凯公司销售团队的成员,她们都是“钻石女人”,或者是正在成为钻石女人的路途中。
机缘巧合,后来的工作学习中,又接触到很多有理想有抱负的钻石女人,一样美丽,坚忍,聪慧。我个人是对女性会更偏爱一些,顺带着对自己也多了一些厚爱,这算不算也是一种“自恋”?致,又一个在路上的“钻石女人”。
我最仰慕的一个女人
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