收入

一、二十大关于收入的内容

二十大报告提出，要完善分配制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体，规范收入分配秩序，规范财富积累机制。一般而言涉及工资性收入、经营性收入、财产性收入和转移收入。财产性收入是增加居民收入不可或缺的渠道，比如投资、股票、债券等。在宏观、中观层面，财产性收入与其他分配方式包括工资性收入、经营性收入等应形成合理的比例关系；不能让财产性收入巨大地、成倍地超过劳动收入。对合法合规的过高财产性收入，应依法征收个人所得税。“在此方面，还要研究平衡财产性收入与劳动报酬征收个人所得税的关系，防止对财产性收入征税宽松，对劳动报酬征税则过严。这就需要我们完善收入分配体制机制，对资本积累方式进行规范”

二、本科毕业生工资数据

《2020年中国大学生就业报告》给出了详细的专业薪酬数据，薪酬前十的专业是：计算机类、电子信息类、自动化类、仪器类、电子商务类、金融学类、交通运输类、管理科学与工程类、数学类、财政学类。2019届本科毕业生平均月收入5440元，其中计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高，分别达6858元、6145元、5899元。这一数据与国家统计局公布的2020年规模以上企业分岗位就业人员年平均工资情况，可以相互印证。2018-2020年，年平均工资最高的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业。

三、行业收入情况

从事哪些行业收入更高? 国家统计局发布2021年平均工资数据。2021年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业201506元;科学研究和技术服务业151776元;金融业150843元。其中，信息传输、软件和信息技术服务业就业人员在2021年的年平均工资同比增长最高，达13.5%，其次为金融业，年平均工资同比增长13.1%，而采矿业则跻身前三， 同比增长12.2%。

非私营单位中外商投资企业、股份有限公司收入最高。在2021年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资中，外商投资企业就业人员年平均工资最高，达126019元;股份有限公司就业人员收入也较可观，达121594元。

四、收入与年龄的关系

随着年龄的增长，不同类型的劳动性质带来的收入回报趋势有很大不同，呈现三类趋势。

趋势线一：随着年龄增长，收入不断增长，并且增长的幅度越来越大。但又行业壁垒，随着时间和经验的累计，慢慢形成不可替代的优势，收入自然会水涨船高。

趋势线二：在年轻时，随着年龄增长，收入不断增长，但一旦过了中年，体力衰竭，则赚钱能力开始下滑，虽然下滑程度不算严重，不过随着年龄的不断增长，赚钱能力持续下降。这类工作具有一定的技术性，但比较容易被模仿。

趋势线三：在年轻时，收入相对很高，但持续时间非常短，年纪稍微上去了，体力有下降，颜值有衰老，收入断崖式下跌，沦为底层。

五、其他

首先，是就业的时间阶段性与薪酬的时际分布。各行业薪酬的阶段结构或多或少是有差异的。一般而言，除了吃青春饭的行业，几乎所有行业都是资格越老，薪酬越高。但有些行业薪酬在时间分布上相对平缓，有些行业则非常陡峭。有些行业不用担心中年失业，有些则免不了这样的风险。比如，年轻医生最初毕业几年工资都不高，年轻律师更是如此，但进入后面几年，收入上升得非常快。计算机、程序员行业，码农的说法，其实很形象，一望无际的农田中，农民在辛苦工作，码农则是在巨大的敞开式办公区中，埋头工作。由于是引领性的行业，这决定了码农的起薪很高，但薪酬在时间上的分布也相对平缓。

其次，是行业的薪酬结构。有些行业，比如制造业，从底层到高层，从新人到资深，工资差异相对平缓。但在另一些行业，比如金融行业，薪酬结构非常陡峭，领导与新员工，差别非常大。能进入高层的往往都是高学历、名校毕业的人，那么，分数很高，能进入名校、985，选一个薪酬结构陡峭的行业，是可以的。但如果不能进入名校，只能一般的大学，不是985、211，那么，选择做金融，或许很难进入最顶层，就不要被某些行业在新闻中光鲜的工资所迷惑了。