上学的时候总觉得时间好像用不完，每天都盼望着放假。上班之后经常感慨，怎么这么快又过了一年？马上就是毕业整四年了，来做个总结，看看自己到底成长了多少。
一 不要有雏鸟情节
我不知道有没有人和我一样。大学毕业初出茅庐，对新环境不适应、心中有很多的困惑和不安。这个时候特别想找一个前辈帮自己分忧解惑，就好像刚刚破壳的小鸟想找个人认妈。
我找了一个有十年经验的前辈，把她当成我精神上的导师。刚开始的时候觉得会很安心，有不知道的事情都会找她商量。后来发现她提的建议并不能有效的帮到我，有些现在想起来还对我无益。那个时候的我，迫切的想在陌生的环境里找一个让自己安心的存在。现在想来是自己精神不够独立，还没断奶。
如果让我再来一次，我会告诉自己，请把自己当一个独立成熟的人吧。不要有雏鸟情节，依附在别人身上会害了自己。
二 给自己树立一个目标
工作到第三年的时候换了一份工作。虽然之前有两年的工作经验，但自己成长的速度很慢，感觉和大学刚毕业的时候好不到哪儿去。有一次碰到了一件让我两难的事。我和同事A要一起合作完成一个工作，同时要帮同事B做一些辅助工作。同事B让我先帮她做，结果A就不满了。现在来看觉得自己大脑太混乱，当然是以和A的工作为主，怎么能把自己的工作放在一边去帮别人呢？
没有目标，面对工作也不知道孰轻孰重。只知道做却不去思考，自己付出了还吃力不讨好。树立一个明确的目标之后就会知道工作到底要怎样做。
三 不要试图把同事当朋友
这里要强调一点，特别是存在竞争关系的同事。在职场评价一个人好不好，要看和你有利益关系的时候Ta会怎么做。有的人可能会说，Ta挺好的呀。平时会一起分享哪家外卖好吃，有事的时候帮忙拿个快递，不触及利益都好说。一旦存在灰色地带、利益不明或者利益有冲突的时候，你会惊觉，Ta 怎 么 可 以 这样做？！平时的一派祥和原来都是假象。在同事中发展友谊，希望你们没有我这样幼稚的想法。真想做朋友，等其中一方离职或者双方都离职的时候，友谊可能会发展得更好。（不同部门的同事大家随心了。）我觉得和同事保持适当的距离是必要的。
不知道大家有没有自己的职场感悟，欢迎一起讨论。
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