今天听做销售团队管理的朋友分享一个观点:他要求他们的员工每人买一个名牌包。原因是:让员工感受到高质量生活的意义,同时,有压力才能激发动力。
他说这不是独创,也不新鲜。其他的团队也在用这种理论,只是方式大同小异。例如:每季度购买一套品牌服装;或是每季度购某品牌的口红/化妆品等等。
这就是所谓的“会花才会赚”。
让员工看见自己的美。或者说,激发员工的潜意识的消费需求。做销售的,大多数是女员工,而爱美是人之天性。当你发现自己穿了名牌服装,用了高档化妆品,当你发现自己可以更美的时候,就会心甘情愿的为此投资付出。有了欲望需求,就有压力动力,就会去努力工作,从而获得更多的酬劳,进一步投资自己。
当然,这样的事情,“仁者见仁,智者见智”。你是怎么看待的呢?
你好,四月 你好,四月 你好,四月
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