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一个朋友在设计公司做了几年，觉得厌倦，决定裸辞。没想到老板对她印象甚好，诚意挽留，就她希望的工作条件做了不少让步。此后，她的工作形式自由了许多，没有必须到公司的事就可以在家办公，她之前不喜欢的繁文缛节也基本都与她无关了。她的生活在同事和朋友看起来，简直就是美得要上天。

她也以为终于大幅度地实现了自己想要的自由，然而，自由并非来得那么简单。

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自由的第一个特点就是，大把的时间需要自己安排。很多人都说向往自由职业，其实他们向往的是“想象中的自由”，而不考虑“职业”的部分。裸辞的人除非能力超强，要么出路就是找一个类似的工作，要么就是没什么谋生的出路。而想象中的自由，就是终于不用工作了，不用被安排了，或者吃吃喝喝，或者陪伴家人。

在我朋友的那个小城市里，大多数人对人生本就没什么规划，工作就是谋生的手段，全靠工作上的要求帮自己做出规划；如果没有了工作的约束，八成就变成了好吃懒做之徒，既不会觉得时间珍贵，更不会抓紧给自己充电，图个更好的未来。更何况即使有心上进，要跳个更好的槽也绝不是那么简单。

像我朋友这种工作形式自由了，工资差不多照拿的，短期来看很爽，实则风险也是蛮大。因为没有了公司的氛围，个人本就容易松散下来，比如工作时必须每天六点前起床，自由了想要八九点钟起也没人管；原来每天上班怎么说运动也会多些，现在需要出门的事少了，像这种需要长时间在电脑前伏案的工作更是容易导致身材走样，健康受损。

能够这样相对自由的生活和工作相比那些受苦受难的同事貌似好很多，但是这样的合作模式决定权全在老板，如果哪天老板觉得这合作太亏本，而我朋友又习惯了这样的自由再难承受规矩的高压工作，反观目前的自由，就只是灾难的前兆而已。