8.9

工作能力这件事，其实我只能靠概率来推断。

假如上级交待你做的事，你十分之九都能完成，那么工作能力六七十分；如果成果很好，老板很欣赏，那么能力有八九十分；如果超过一半没完成，你主动问了情况，主动学习，算作六十分刚及格；但假如超过一半都没完成，还不主动问，态度散漫，那及格肯定是别想了。

满分是什么呢？是都完成，成果没有完美，还主动请教。

每个人都有自己的标准，但我的标准是这样。

我的工作能力挺差的，但能及格，我只能靠谦卑。至于差体现在哪里，比如交给上级的成果总是出现问题。但是我也随时在反思和总结，所以，从零开始，也可以进步。