自从进入2000年以来，很多人都在自己的职业生涯，不断的去转换不同的岗位。
很多人从学校毕业出来之后，也是先抱着先就业，后转行的准备工作。
在某一个行业做了四五年之后，再看看周围的同事，一下子就可以看到自己的未来，是怎样的？
这种情况，相对于都是体制外工作的人，体制内工作的人，那又是另外一种情况！
曾经在微软工作14年的刘润老师，在他的公众号也讲述了他的职业生涯。
他刚刚进入微软公司，正是风华正茂，也就是二十四五岁左右吧！
那时候，他就想微软公司太好了，看看微软工作的环境，吃饭的饭堂，还有整个工作的自由的环境。
心想这么好的公司，我如果能够一直干到退休该多好！
当他工作到5年的时候，心里就有一点点忐忑，因为微软公司的产品面对市场的，而市场的变化速度太快了，充满着大量的看不到未来的情况。
暗暗想，微软是否是他一直能够生存的地方呢？
可是看看周围的工作环境很多，还不如微软，于是他又继续的待下去。
在这个期间，他也不断的进修，不断的在努力。
职位也越做越高，收入也是水涨船高。
一时间他也飘飘然认为，自己在微软的位置还是固若金汤的。
当他做到第10年的时候，心里面那种迷茫和困扰越来越多。
他在想我在微软还能够干多长时间？因为这时，他年龄将近35岁。
在it界35岁就是一道门槛，你还能在这个职位干多长时间呢？
这种情况如果在国外还好一点！
于是他只有咬紧牙关辞职，当他之前转行的时候，也做了一些准备的工作。
通过两三年的预备到他真正能够作为商业咨询师。
他在前期已经去到了“得到”APP，开发了一个课程。
课程2016年年底一上线。很快，就有了几千个订阅的用户。
这时，他才真正成为了一名商业咨询师。
为什么要转行呢？
总结职业发展的8个纬度：
例如，收入的情况是否跟你的付出，期望值接近。
工作中你是否能够有足够的重要性，不可替代性！
工作的氛围，例如信息领导认可，团队信任，还有等等多种因素，这都是导致工作开展，假设一直困难下去，那就会让人望而生畏。
只有尽快的做职场止损吧！
职场中，是否能够建立你所需要的人脉关系，这些关系是让我们在某一个行业，能够常驻发展的基础。
是否为了愿意不断变化的外部环境，不断的去提升自己的专业能力？
其实，每一个人之所以转行，还是自己投入的努力和回报不能成正比！
或者也可以说在这个行业，你认为你做的天花板呢！
而你的认知没有突破你的天花板，导致你认为这个行业，已经没有多少前景！
转行或者增加一个副业都是很不容易的，要经过很多的挫折，挫折之初就是在于我们的头脑的信息都是碎片化的。
如何在三年之中，把这些碎片化的信息和目前要做的项目相结合。
这种情况也是我目前的困局！
2022年将是我突破自己困境的开始！
转行的小船
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