因为标签，我错过了自己最美好的一面！
01
最近一期《奇葩说》陈铭在辩论中提到，他和他妻子都是那种特会说话的人，故此，别人都给他们夫妻俩贴上了能言善道的标签，甚至因此强加压力给他小孩，“哎呀，你们两这么会说，那你们的孩子得能说到什么地步啊！”他的小孩从小就背上能言善道的压力，他很担心，那如果将来我的小孩是一个特安静的小孩，那她顶着周围人杂七杂八看待的眼光，谈论的口舌，他该如何应对，他该如何自处。
你们小时候有没有过这种感受，父母的标签，对自己影响深远！
“哎呀！你看你两这么聪明，小孩肯定遗传你们，聪明的很啊！”万一你考试考差了，别人就会说，你看你爸那会总是全校第一，你怎么就这么笨呢！
“哎呀！你两这么会做生意，你孩子将来得精明成啥样哦！”万一你稍微算数差点，别人就会说你，你爸妈那么精明，你怎么不懂变通啊！
家庭的标签会给孩子造成什么困扰：
加大父母对孩子的期望值，对孩子成长增加压力
压抑孩子的天赋，造成思维单一固化，缺乏创造力
抹杀孩子的兴趣，不得不去做父母擅长的事情
小孩找不到自我，认为别人给的标签就是自己的性格
02
我们再拿陈铭的另一个故事来说，自从马薇薇给他贴上标签“站在宇宙中心呼唤爱”的鸡汤大师之后，他说只要他在奇葩说站起来发言，别人就说“又来撒鸡汤啦”，发表一个观点，说一则故事，也会被认为是“撒鸡汤”，因此，他觉得压力很大。
标签给陈铭带来了哪些困扰：
让别的导演、制片人对他产生刻板印象，更加局限了他的发展，
让观众对他的认知产生偏见，妨碍他更好地展示自己的才能，
在标签的刻板印象下，加剧了陈铭与别人沟通的成本，
因为标签带来的影响，给陈铭本人造成情绪上的烦恼，
03
我有一个朋友小A，在单位上班，他领导很喜欢给属下员工贴标签，而且贴上去，几乎撕不下来，比如说：小A是一个很踏实稳重的人，很内敛而且说话小心翼翼的，领导就说他，胆小、不善于交际等等
每次见面，他都和我说，自己特别苦恼，明明自己不是那样的人，就会一直觉得他不够精明，沟通能力差，不适合和外部门打交道。而且就算偶尔一次是那样子的，但是后来都会改掉，有时候因为领导对自己的认知错误，导致他半夜经常做噩梦，梦里被领导责骂，你怎么这么点事情做不好啊！导致自己在单位见到领导都不敢正视他。
领导给下属贴标签容易带来哪些困扰：
固有的印象，把员工的工作性质固定化，
员工自信心降低，业务能力也会降低，
同事之间的认知产生误解，容易造成不和谐
有的人不够了解自己，标签容易造成自我认知的误导
标签，终归是一个主观的判断，意味着一个人对另一个人的片面印象和某种刻板认知，却并不能代表一个人的全部。在某种程度上，标签会更多的展现为偏见，所以如果你想更客观的了解别人，别随意给他贴各种各样的标签，这是对别人的尊重，更能展现自己的风度。
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