“乐高说，上次创造整个世界只用了170余种元素，而乐高有接近7000种常见模块，这是其它玩具所完成不了的事情。”

乐高

这是周目标实践的第四周。

如果从21天理论来说，我已经养成了这个行为习惯——习惯在周末制定下周目标与计划，然后按照去执行。那么这些就可以了吗？是要完成这个做计划的动作，还是要完成自己设定的这些计划？这确实是个值得思考的问题。

对于我来说，后者更为重要。如果目标执行不能完成，其实等于一切白搭。

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直面现状 按周分解目标

曾经用port+grow模型分析过做计划这个事情。

这两个模型有共通的地方，需要结合起来使用。

先用grow了解自己，直面现状？以这件事为例子，现状是对自己不满意，目标完不成，那么是否应该倒退从周目标去分别月目标以及年目标，拆解到每一天。然后再现实与目标之间找到解决方案，进而设计下一步行动。

然后再用port模型去分析目标，分解任务。可以思考以下几个问题：

1，目的：如果我完成了每周的目标，我将收获什么？

2，意义（收获背后的长期意义）

4，目标（用一句话表示，什么时间，在哪里，做什么事）

5，成果（和目标是一个层次）

6，如何做（做的步骤可以支撑目标完成吗？）

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2

每周精进一点点

进行到第四周，有三个明显的变化，首先是认知，如果想要完成月目标，必须分成四周去完成周目标；其次，对能力有了清醒的认识，不再设置很多项目。最后需要思考你每周做的事情，是否有助于你的成长？对价值积累帮助有多大，对于你的核心目标是否有推动作用？

当认知产生变化，行动会和之前有所不同。就好像你明确了你的身份之后，你给自己设定的标准会和之前所有不同。

以我为例，我增加了一个训练模块，就是刻意训练。系统地看过永澄老师的博客，对于写下来，刻意训练以及思维模式训练营很感兴趣。于是自己先练起来。做周目标，练习port，grow模型等都是刻意训练，然后把所有的训练过程记录下来，发现问题，观摩成长轨迹。

做这些练习原因有两个，一个是刻意训练很重要，它是实现精进的唯一方式。第二个是目前所处的阶段，我并不满意，对于一些技能需要提升。

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如何搭建乐高式能力结构？

单纯知识层面的东西，花钱就能买到，但是个人能力最重要的另外两样东西，技能和才干必须经过大量的练习才能积累起来。那么，首先需要调整思维模式。

古典老师说，未来最厉害的超级个体是乐高式的人，能自由组合能力。

“乐高说，上次创造整个世界只用了170余种元素，而乐高有接近7000种常见模块，这是其它玩具所完成不了的事情。”

不同场合，不同年纪，不同想象力都能拼出千百种样子。这就是乐高玩具的乐趣所在。

同样对于个人成长或者生涯，想要组合，必须学会萃取，迁移你的能力。这些都需要通过日常的训练，去完成价值积累。

所以我们要有目标，然后每周精进一点点。