结束学生时代，找到了人生的第一份正式工作，倒也和专业相关，技术岗位，所以干起来也不觉得特别为难，比较为难的大概就是没啥身份，有些老同事，或者工作中的老油条，不怎么瞧得上，所以有些工作推进起来显得有些困难，再就是公司制度上，流程上的一些不完善，也会使整体工作效率偏低。
且不论制度不制度的，每家公司基本都有它自己的企业文化，合理的或不合理的，能被接受或不能被接受的。这家公司特别喜欢的一个词，挂在嘴边就像口头禅一样的一个词，便是价值了。创造价值无可厚非，公司给钱，我给公司奉献价值，当然主要还是经济上的，所谓社会上的价值，那公司自然会去宣传的。但这所谓的“价值”，就现在看来，真真就只是对公司有用的，有个念头，总觉得这样的价值选选不够远不够影响到更多人或其他的什么。
文字的力量可以感染很多人，我所做的技术呢，哦，写到这里，觉得好像也不是不可。比如把它转化成文字成果，供更多人参考使用，比如它真的推动了技术的创新，行业的革新，哦？这么看来，又觉得自己做的工作有价值了噻。
哇哦，技术人，继续努力吧！
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创造价值 价值定位 价值升级
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本文标题：价值创造
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