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易效能时间管理课初体验+强推

易效能时间管理课初体验+强推

作者: 晋力吧 | 来源:发表于2018-10-21 23:58 被阅读24次

    迅速决定参加易效能时间管理重庆线下活动的原因是我看到了易效能学员张殿麒七爷的行动力、感染力产生了非常强悍的社交裂变效果。我对本已经非常繁忙的七爷每天还能抽出这么多时间高效处理工作、生活外的社群问题以及链接牛人的原动力或者说思维逻辑产生了强烈的好奇心。对比自己,尽管9月我也十分地忙,但是我是精疲力竭,低气压到极点,一度以为自己患上了抑郁症。

    我曾就这个差异原因写到纸上比划着思考,得出的结论是:我两一定是在底层思维逻辑上有质的区别才会在行动力上产生这么大的差异

    七爷的思维逻辑是什么?他是怎么形成行动逻辑的?如果行动逻辑是从七爷每年花费十万左右上的各类课程中萃取出来的,我也去上一模一样的课会不会产生相同的效果?他上过那么多的课我都有必要去上么?如果我只能选择性地去上七爷上过的课我最应该和最先选择的课该是什么?这些问题我还没来得及问七爷,也没想好怎么问的时候,小确幸发生了

    七爷的时间管理教练,汤子豪老师发朋友圈说10月20日将在重庆举办一次线下活动,看了看日历,刚好有空。填空报名!

    参加完线下活动,我的思考也有了答案:最重要、最先上的课就是易效能时间管理。

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    一、清单式活动内容重点

    1.要事第一,且每天最重要的事情绝不超过三件。

    活动现场有相当比例的人每天的“要事”超过了三件,可见对要事的概念都不清除,那处理事情的先后顺序、用时比例也是混乱的。

    2.一次搞定终身受益。

    汤老师说他每次离开居住的酒店时都会把酒店所有设施、用品恢复到入住前的模样。为什么?我靠,酒店费用一定是包含了清洁服务的啊,听到这个案例的时候我真的不理解。

    汤老师说:因为这样他就会形成习惯检查各个角落,100%确保不会遗落任何私人物品。

    我立马想起了前两个月参加数字力培训时,遗忘在酒店的白色短裤...

    优秀就是一种习惯,我服!

    3.记录时间,建议用饼图更直观地看到一天时间分配。

    我想,只要一说到饼图时间记录,大部分人都会先理解成,饼图可以帮助我们更直观地看到一天的时间分配情况,记录被浪费掉的时间。但汤老师指着饼图说,你们看大比例占据饼图面积的板块是什么?显而易见是吃饭+睡觉!是个正常人都一眼得出来嘛!

    但汤老师说:这就说明工作什么的远远不如吃饭+睡觉重要!

    看吧,每个字我都认识,但我从来没这样透彻地翻来覆去的思考过啊!我认同好好吃饭好好睡觉重要,但是以这样的比例形式呈现,我的意识产生了怎么神奇的变化,如果这篇文章有读者的话,你们可以脑补一下。

    4.管理精力,好精力来源于睡眠、饮食、运动。

    这一点可以不用展开说了,也许有冲击力的理念设置在正式课程里。

    5.苏格拉底:没有反思的人生不值得过。早上规划:自己今天要做什么?晚上反思:今天我都做了什么。

    很多有颠覆性改变的学员都有有记晨间日记、冥想的习惯,特别是干企业的,还将此习惯复制给了企业员工,销售业绩蹭蹭蹭上涨,这在各种熊的经济市场里是奇迹!

    6.10点不睡是不要脸,12点不睡是不要命。

    7.和什么人在一起就会成为什么样的人。

    在我的认知里面,近朱者赤近墨者黑、物语类聚人与群分、跟着好人学好人跟着坏人学挖坟、孟母三迁的故事都是在诠释这句话,很普通嘛!!

    但是,汤老师说,如果想成为什么样的人,就要比自己厉害得多得多的人在一起。

    注意到没!是厉害的多的多!简单粗暴高效!加上了程度界定,同学们,你们是不是已经感觉到这样的界定对行为的指导有了更明确的方向。

    8.你们向往高效能慢生活状态么?

    我以前都没想过这个问题! 甚至觉着很长时间不会达到这样的效果,如果我已经是过上慢生活了我哪里还需要高效能工作?但是,现场老学员的分享,我看到了这样的的生活是完全存在的。他们有时间工作挣钱、也有时间陪孩子、陪其他至亲至爱。

    9.拖延重要不紧急的事会加大重要紧急事件发生的概率。

    只举一个例子:

    重要紧急:孩子生急病要马上进医院做手术。

    重要不紧急:平时照顾好宝宝、吃饱穿暖勤观察,增强孩子的体质。

    琢磨一下,做好了重要不紧急的事情是不是就会降低重要紧急事情的发生?

    10.大脑是CPU不是硬盘。

    专注八分钟,在纸上写下脑中出现的任何信息和词汇。

    八分钟时间,我在纸上记下了37条近期萦绕脑海的事件。接着,易老师让我们删除觉得可以不做的事情,我删去了将近五分之一!这些都属于垃圾信息占用了脑力。而不清理冗余信息,大脑真的会很累,甚至混乱“死机”。

    11.工具ios 用 Omnifocus 安卓系统用 奇妙清单。

    待正式使用后进一步测评,但案例很震撼:用好管理工具后某老板直接解雇了2名秘书。

    12.标签技术(还未延展开,期待开课后深入开讲)

    以上这些被罗列出来的点如果没琢磨透彻,没结合证明案例,估计很多同学都会觉得是鸡汤语言。但如果你正在经历职场困惑、家庭生活鸡飞狗跳、身体健康频频拉警报,会敏锐地意识到这个课程就是那一根捅破隔阂思维与行动之前窗户纸的筷子。尽管我还没正式上易效能课程,但从提纲挈领中我知道个人2018年度重磅关键词产生了:易效能时间管理(个人2016、2017年度关键词都是李笑来)。

    如果要给我的状态贴上标签:我希望是易效能前 vs 易效能后。

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