文：酷啡生涯
（30天实践之日更第15天，4月份酷啡要坚持日更了）
前几天有位朋友让我给他分享，为什么转型会选择从朝九晚五转向自由职业。
从朝九晚五转型到自由职业的原因，一句两句说不清楚，说实话自己也没有认真思考过这个原因，借此机会整理看看。
自由职业者是什么？用英文叫“Self-employed”，自己雇用自己。自由职业者摆脱了企业与公司的控制，自己管理自己，自己雇佣自己。因为没有了“组织”，所以拥有时间和选择上“自由”，也不用看老板脸色，不用朝九晚五，也不用参与到复杂的公司权力斗争。但正因为没有“组织”，自己要对自己负全责，你的温饱、你的社保所需的金钱都要通过自己的“职业”来赚取，不用朝九晚五，但有可能为了生计一天工作18个小时，重要的是当你成为自由职业者之前必须要有一个可以养活你的核心能力，这些核心能力可以成为你的“自由职业”，为你赚取金钱。
自由职业者本身是一种创业，只不过刚开始是一个人的轻创业，就是一个人走通了从产品到专业能力品牌包装、定价、品牌传播、产品或内容出售等全产业链。
成为自由职业者没有组织、没有人给你交社保、没有稳定保障的收入，那么我为什么转型做了自由职业者呢？
这跟当前我的价值观有关。
1. 为了我、为了孩子，我需要时间上的自由
曾经的我，是一个典型的工作狂。刚入职的时候自己自愿加班，周末也去咖啡馆工作，对于当时的我来说，这个学习的过程很有成就感、很有意义，我感觉到自己在一步一步成长，所以很长一段时间除了工作还是工作，而且这一切都是我心甘情愿的。
但是自从有了孩子之后我的价值观变了。时间的自由对我来说很重要，我的梦想变成了“在我喜欢的地方、我喜欢的时间工作”。孩子两岁左右的时候曾经一段时间，每天早上上班都跟打仗似的，孩子一步都不离开我，不让我上班，于是只能跟孩子躲猫猫，当他进奶奶房间躲猫猫的时候我偷偷溜走，手里拎着包、还没穿好的衣服，悄悄关上门的那一刻家里总会传出撕心裂肺的哭声，我假装没听见、硬着头皮上班，其实心里在滴血；当孩子生病发烧的时候，一夜无眠，反复给孩子量体温、擦身，早上放着哭泣的孩子走在上班路上；孩子上了幼儿园渐渐长大，但每一次幼儿园开会、有活动，每一次请假的时候都会觉得对不起老板，鼓足勇气请假，这种感觉真是糟透了....... 对于这些，我相信所有职场妈妈们都深有体会。
孩子快5岁了，估计能跟妈妈亲的时间还剩5-6年了，我想在这个时间段多陪孩子、多跟孩子创造美好的回忆，因为这些时间过去了就再也不回来了。
2.在职场上面临天花板，提前为以后做准备
在外企战略规划岗位工作了12年，从一开始的新奇、学习、成长到后来的重复、停滞不前、感觉不到自己成长，我在这个领域已经得不到专业能力的提高，摆在我面前的只是管理职位上的上升，以及办公室政治、权力斗争。一直认为自己情商比较高，以前的梦想是想做个女强人、做公司高管，但是离目标越来越近才发现其实自己并不喜欢当领导，我更喜欢的是不断成长、不断学习、培养人以及帮助他人，而看到公司高官们，到了一定级别他们在走钢丝，为了保全自己有时候不得不做一些事情，而这些是我不想做的、也是不喜欢的。
对于我来说，成长带来的成就感至关重要，但是我在这里不能成长，所以我想要投入一个全新的、自己喜欢的领域，让自己不断成长。
那时候想的最多的问题是，假如公司40岁裁掉我了，我还能做什么？
这是一个非常现实的问题，而且高概率事件，而最大的焦虑就是我离40岁越来越近了。
与其享受暂时的稳定、等待被裁的被动时刻，那还不如自己主动选择、提前受点苦为以后做准备，现在据说是百岁时代，我希望自己至少要工作到70岁，第二场人生还很长，自己有精力、有选择的时候主动做个选择吧。
3. 我找到了自己喜欢的、能养活自己的新“职业”
转型并不意味着走自由职业这条路，可以转行、转岗或者甚至创业，转行之前试过三次，它解决不了根本问题；转岗是可以的，但我需要付出的努力跟选择自由职业一样多，性价比不高；创业嘛，不仅要对自己负责，还需要对合伙人、员工负责，现阶段没有那么多精力，我只要管好我自己就行了。所以，还是选择了一个人的创业- “自由职业”。
更重要的是，我找到了我喜欢、如果坚持做下去的话能养活自己的新职业 - 生涯咨询师，而且在这个领域一年的兼职经历让我更加确信这条路就是我现阶段想要追求的一条路。
做生涯咨询师也可以挂靠公司做咨询，但是基于目前这个阶段还是以孩子为主、以家庭为主，所以选择了自由职业，选择了时间上的自由，承受了收入锐减的代价。
不管你是选择继续公司蹲、创业还是自由职业，前提是想清楚自己想要什么、自己会什么、自己想要过什么样的生活，在此基础上选择你现阶段最想要的，以及承担为此带来的代价。
自由职业的本质其实不是自由，而是职业能力。一个人就是一家公司。 —— 古典
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