很多人应该都会有这种感觉，我每天做了那么多事情，以运营为例，我每天更新一篇微信公众号内容，每天审核20+用户，每天回答那么多用户的问题，可为什么我就是得不到加薪呢，得不到认可呢？
回答这些问题之前，请仔细想想你做了这么多，是仅仅做了这么多，只是每天量的叠加，有考虑过你做这些事情带来了什么效果吗？增加网站的流量了吗？增加注册用户数了吗？增加付费转化率了吗？增加用户活跃度了吗？减少流失率了吗？如果这些都没做到，那做的再多都是徒劳，凭什么得到老板的认可，凭什么去加薪。
职场是很残酷，凡事都看结果，没人管你做了多少。但是只要是勤思考，多总结，找出提高岗位目标的方法并实施出现效果，就能在职场上站的住。
所以，别担心。慢慢学习，成长需要时间和毅力。多观察，向前辈们学习，有一天你终会成为你想成为的职场女王。
致职场小白——我自己。加油！自信点！
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《重来：更为简单有效的商业思维》 （1）关注更少，而非更多 （2）关注不变，而非变化 （3）关注技能，而非装备 橘...
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本文标题：请关注效果而非数量
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