工作中,最近在思考 人才观 相关内容
读书,在读刷新
老郑昨天说,他参加了一个活动,演讲的主题是“组织效率与人才品牌”
看一个帖子,花不脱给了121个建议
穷理查有宝典
芒格有宝典
种种…
他们有一个共同特征,都说了一句又一句“有力量的话”,像规则,或者初级的法则
好奇的在于,这些话是怎么“生产或者产生”出来的,是因为阅历?思考深度?总结能力?会忽悠?天赋?投入?到底是什么呢
懵懂的觉得,自己肚子里内容恐怕是够了,现在需要的是转变成金句倒出来,在于,怎么倒
想起来一本书,好像有术可以使用
先试试
如果倒好了,大概自己要升维
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