第四部分：这样沟通，你能让人按照你的期待去做
1、我们学习沟通的方法，不是为了取悦别人，而是为了赢得尊重，影响他人，最终解决问题。沟通并不总是和和气气的，经常会有剑拔弩张的时刻。
2、真正的沟通高手，并不是通过某些技巧来维持一团和气，而是主动出击，发起建设性的冲突，让人们可以在更开放、更坦率的环境中推进对彼此的了解，最终建立高质量的共识。
3、批评可不是告诉对方他怎么错了，而是告诉他怎么才能对。批评不是要让他服，而是要让他好。
4、批评要开门见山，不能让对方揣测你的意图。
5、批评就是要把错误的行为覆盖掉，让新的局面呈现出来；可以把“刷新”当作沟通的暗号，当你要批评人时，可以说：“来，咱们刷新一下”。
1、对任何人都不抱希望，但对任何人都不绝望。 2、成功得说服是不说服--说服一个人，不是拿着一个方案摁着对方，让他...
第四部分：这样沟通，你能让人按照你的期待去做 1、我们学习沟通的方法，不是为了取悦别人，而是为了赢得尊重，影响他人...
【书摘】破冰是动态过程，它的本质应该是双向奔赴，让两个人在沟通过程中相互靠近一点点。拼命表现自我，只能引起对方的注...
金句： 1.平时把眼界放宽一点，多对一些事物保持好奇，就是给自己积累更多的同好储备。 2.这个世界既不属于有钱人，...
在脱不花《沟通的方法》中，这样定义沟通：沟通，是一场无限游戏。 所谓“有限与无限的游戏”，区别在于：有限游戏有固定...
摘抄： 1、建设性=可执行的最小化行动+可持续的行动阶梯+每个节点的即时反馈。 2、赞美=打追光+轻轻地+深深地+...
1、欠缺建设性的沟通，不是不沟通，而是不行动。坐而论道，拒绝行动，是最没建设性的表现。 2、建设性=可执行的最小化...
第三部分：这样沟通，你能让人“如沐春风” 1、沟通，不是对着别人的脸，而是对着自己的心。自己的心是否开放，是否能够...
1、沟通是一场无限游戏，沟通并不是以“搞定”对方为目的；具体的沟通事项可能会结束，但是沟通高手能够让双方的关系持续...
1、在沟通中保持目标感，其实是要把我的目标转化为我们的方案。 2、在你来我往过招的时候，谁的方案更周全，谁的目标更...
本文标题：《沟通的方法》笔记6
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