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10000小时法则 - 读《异类》

10000小时法则 - 读《异类》

作者: 朱子笑曰 | 来源:发表于2018-04-03 12:08 被阅读52次

《异类》这本书是格拉德维尔经典的代表作之一,作者给出了很多我们在生活中了解的实例,来阐述了他自己的一些观点。这本书不是一本成功学的鸡汤书,讲的是一些对于成功因素的理解。在我看来,这本书可以分为几个部分:
1 机遇
理解为运气,个人所处的历史进程,个人的出身。书中提到那些优秀的加拿大冰球运动选手,他们的出生日期都非常接近于1月份,这是由于注册日期是以1月1日为分界点。由于这个月份出生的运动员比其他月份的运动员大了很多,基于在大家都很优秀的基础上,大一岁身体优势很明显,之后这些人再被集中起来训练,优势越来越大。这个也就是书中提到《新约.马太福音》中叫马太效应。“凡是有的,还要加给他,叫他有余;没有的,连他所有的,也要夺过来。”,换句话说,就是获得这些特殊机遇的人,他们因此最终获得更大的进步;富有者因取得了更多的减税优惠从而变得更加富有;成绩优异的学生获得更多优秀的老师指导,更多的关注,从而取得更好的成绩。

比尔·盖茨1955年出生,保罗·艾伦(微软另一位创始人)1953年出生,乔布斯1955年出生,1955年前后正是计算机革命的时期,如果你出生太早,就无法拥有个人电脑,如果出生太晚,计算机革命的好机会又被别人占去了;不早不晚正好赶上了,这就叫生逢其时。

雷不死说:站在台风口,猪都能飞上天。

2 勤奋
一个人的技能要到达一定的水平,他的训练时间必须超过10000个小时——任何行业都不例外。

比尔·乔伊(Java之父 Sun创始人)、比尔·盖茨在创业前已经有10000小时的编程经历。甲壳虫乐队在成名前已经有过10000个小时的表演经验。

3 文化(环境)
一个人所处的时间和空间都会对他产生影响。一个人很难逃脱所处时代、国家,民族,家庭的影响。时代的影响前面已经提及。亚洲人的稻田种植文化让他们勤劳、勤奋,并且也解释了文化对人的影响,比如亚洲人的数学普遍比西方人好,因为亚洲人学习数学有先天优势,十个数字音特别短,容易记住长串数字等等。

看完这本书,解释了我很多的不明白的一些现象,成功背后的因素太多太多,我们唯一能够做的就是勤奋,然后等待历史的机遇,让一切水到渠成。

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