为期一个月的劳动仲裁终于结束了，做了将近8年HR从未处理过此类时间，提前设想了很多预案。想着终于可以把学过的这块知识联系实际一下，可是后来发现，真的没有那么简单……
首先，劳动法的底线不能触碰。不要再说什么自己公司的规章制度是怎样怎样，只要触到底线，就没有余地可商量……
其次，劳动者要学会保护自己，企业经营者也要学会保护自己，凡事提前制定规则，并互相告知，互相认可，不要在钱的问题上含糊。
最后，仲裁协商上法院没那么简单，不要想当然，所有事情需要提前做好功课！
今天，心里苦
为期一个月的劳动仲裁终于结束了，做了将近8年HR从未处理过此类时间，提前设想了很多预案。想着终于可以把学过的这块知识联系实际一下，可是后来发现，真的没有那么简单……
首先，劳动法的底线不能触碰。不要再说什么自己公司的规章制度是怎样怎样，只要触到底线，就没有余地可商量……
其次，劳动者要学会保护自己，企业经营者也要学会保护自己，凡事提前制定规则，并互相告知，互相认可，不要在钱的问题上含糊。
最后，仲裁协商上法院没那么简单，不要想当然，所有事情需要提前做好功课！
今天，心里苦
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本文标题：劳动纠纷
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