2018-11-28 9/21
昨天学习，今天演练~
今天的你准备好打卡了么？
邀请你今天：
【1】神秘报告即将发送到群里
【2】每个人都要对这个报告做出一个解读
【3】解读后大家可以在群里做个探讨
完成标准：
有一个完整的报告解读，有参与群里的讨论
愉快的一天又开始了，加勒个油~~
第一：这是一份很好的报告，但是缺封面，解读报告时候我们需要从封面来看一份报告的真实性，是否是真实的报告，是否是本人填写。
第二：行为分析表
行为分析表里的内在分析表指的是真实的自己，外在分析表指的是你希望在工作中呈现的样子，总结分析表指的是别人眼中的你。
从行为分析表来看：
内在：您一个高C特质的人，处理事情逻辑性强，追求严谨，认真态度，特别关注事，同时您的I特质也比较明显，说明您也是一个喜欢自我展示，喜爱社交、外向，自信，善于沟通，也比较关注人。S特质居中，说明您做事情会考虑别人的看法，但不会一味的在意别人，有自己的原则。您的D特质不高，说明您目前的工作不需要太多需要您做决策的情况，您更擅长于配合的工作。
外在：高S高C，对人有耐心，服从，您可以接受重复的工作，稳健，同时也很谨慎，守规则。
总结：在别人眼里，您是一个高C，处理事情逻辑性强，追求严谨，认真态度，对事不对人。
转换：目前的工作生活中，您大幅度下调了I值，可能你不需要通过展示自己，主动交际来处理事情。D和S调整不大，说明对于目前的工作，你不需要决策一些事情，和他人关系相处融洽。C值下调，工作生活中不那么刻板。
从作风卡来看，您属于特别有耐心，对人和善，也会比较谨慎，有压力的时候会妥协，逃避。
您的本身拥有的特性是：非常耐心，愿意配合，对人友善，也比较有社交倾向，很敏锐。没有表现出来但是其实内在拥有的是客观对事、独断有热忱的原则。有时候您也会比较自信，有效率。你在短时间之内表现出来的缜密和毅力，这个特性只是暂时出现，可能是目前的工作需要，但如果需要长久这样，可能这个特性会消失。
您的压力主要来源于无法和别人有亲密的关系，没法通过自己的表现去影响他人。
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