我的答案是有，前提是无竞争，与能力在线。
本来我是个坚定的同事之间，有什么好做朋友理论忠实拥护者。
我们年纪不同，家庭不同，观念不同。强行融入搞好关系也并没什么用处。so～
但是遇到了，年纪相似，习性相似，志同道合的。一切都被推翻了。
她对我说：你好冷漠，搞好关系让工作气氛更友好，同事之间合作的会更方便更好啊。况且你不懂哪天你就要麻烦到别人，还是凡事好相处，万事不难办呀。
她是情场职场无往不厉的人，我同意她的观点。
不过总有些小苦恼的时候，当你与同事相处好了，同事的能力不足与懈怠推卸，你又该如何指出呢。
我冷漠我可以指出，所以我的工作也算是能够轻松快速解决。而她则需要多承担。
我说过了，这是因为你们相处的好，所以你无法指出，那么你只能多做一点啦。
她也表示同意。
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