电视剧《欢乐颂》看过没？就算没看过，也一定被身边的朋友们安利过。
电视剧里5个人物角色的性格以及背景都已经交代清楚，网友们就对各个角色的喜好问题掀起了一场场的撕X大战。
But！咱们今天不撕X，而是从电视剧里看职场，有哪些可以让我们借鉴和引以为戒的地方。
对于安迪这类的职场达人来说，作为新时代的职场女性安迪对待工作一丝不苟，面对突如其来的事情她总能沉着应对。
她具有极高的竞争力，作为一个CFO（首席财务官），她对数字异常敏感，逻辑清晰，有很强的分析能力，可以一针见血的发现问题等等。
她有能力、智商高、心地好、有品位，还不会小瞧人，真可谓是职场中呼风唤雨的颜值担当。
重要的是，人家颜值高！值高！高！
安迪的工作实力毋庸置疑，在职场中游刃有余。
那么如何才能做到像安迪这样的“职场达人”呢？
一、说话严谨，切记不该说的不要乱说
在小邱因举报白主管被辞退这件事中，小邱的直属上司在其中可以起到关键的作用。
但是小邱在工作上和自己的上司欠缺沟通，也就是“说话问题”，导致她没有处理好和上司的关系，因此造成了她被辞退的结局。
对于举报白主管这件事，也如安迪和樊姐所说的那样，小蚯蚓破坏了职场的规矩，这样一个不守规矩的人，上司是不会重用她的。
二、 懂得拒绝
不会拒绝，相信是很多和关关一样的职场小白经常遇到的问题。
小关因为不会拒绝别人，承担了同事的一部分工作，同事准时下班出去嗨，自己苦哈哈地加班加点完成工作，出了差错最后还被领导指责，这个场景让我想到了曾经的自己。
所以小伙伴们啊，在工作中遇到那些好意思麻烦你的人，完全可以找个借口理直气壮的拒绝他们，不用愧疚，不用不好意思。
三、面对问题，学会承担责任
还是小关帮人做工作签了字后工作出错被领导训的事。
这件事中关雎尔固然是委屈的，帮了忙，却还要为同事的失误背黑锅写检讨，但是安迪从公司高管的角度道出实情。
公司要的是结果，小关既然在接受那份工作后就应该检查前面的部分，最后签名的是她，她就得负责。
四、学习，学习，学习
然后小邱就在小曲的刺激下出门推销了，而且也取得了很好的成果。
在工作中一定要积极主动，多找事做，该问就问，丢脸的次数和成长的速度是成正比的。
这就是为什么邱莹莹要考注册会计师，关关抓住一切机会学习，就是为了提升自己岗位工作上的竞争力。
所谓的职场达人，就是在某些方面能快速解决问题的人，也就是大家说的特别有工作经验的人。
有时候，工作经验的和工作时间长短并不成正比。有的职场“老手儿”工作多年只是在重复的做一件事情，甚至并不如可以独立完成很多事情的“fresh man”。
希望大家都能在职场中少走弯路，好好提升专业技能，提高自己的眼界和格局，早日成为职场达人。
About this
每个职场达人的背后是，
比别人多10倍的努力，
比别人多10倍的坚持。
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