美文网首页不拆不成器
What?玩游戏还可以Get 到工作真谛?!

What?玩游戏还可以Get 到工作真谛?!

作者: 馨语悦读 | 来源:发表于2018-08-04 22:42 被阅读73次

    室外艳阳高照,室内凉风习习,几个老同学相聚一起,咪几口小酒,品些美味,叙叙旧,吐吐槽,其乐融融。

    同学欢聚 酒过三巡

    酒过三巡,几位貌似在职场混的还不错的男同学借着七分酒意大吐苦水:自从升职以后更忙了,办公室就变成家了,不是在加班谈事,就是在酒桌上聊工作。。。。就连今天的聚会都是咬咬牙狠心挤时间来参加的!听了他们的话,身在职场的同学们纷纷大吐苦水。

    其实,不论是相对成功的人士还是职场普通人群都会遇到下面这些事:

    下班后,同事喊你小聚,你却看着一堆工作皱着眉头说,哎,你们去吧,我要把这些做完才行;周末,家人兴冲冲的说,明天我们一起去烧烤吧,你却说:哎,一个项目还没完成,我还要加班。。。。。。往往别人已经入眠,你才拖着疲惫的身躯回到家。

    看着同事潇洒的到点就下班,你却要忙碌到深夜;看着别人周末陪家人、孩子旅游、聚会,而你却在公司加班,看着别人生龙活虎,而你因长期加班而腰酸背痛,此刻的你羡慕吗?愧疚吗?后悔吗?

    长此以往:同事渐渐远离;上级甚至认为你做事拖拉;家人抱怨你不能陪伴他们,孩子怨声载道不再与你亲近,而你长期忙碌健康日益下降。。。。。。

    苦逼的加班族

    今天Mary萍将为大家分享一本书:

    《赢在下班后》,本作者是日本的池本克之。(株式会社董事长,咨询对象涵盖大型公司到风险投资公司,已在100多家公司举行过帮助职场人员持续成长的“八小时以内,八小时以外”的专题讲座,业绩改善率达96.3%)

    《赢在下班后》

    本书告诉我们:工作与生活之间的切换很重要,八小时以内(工作)和八小时以外(下班后)张弛有度的调节很关键。作者在书中为我们倾力打造34种高效思维模式,告诉我们如何用好班后的时间从而助力于我们的职场。

    有句老话说的好:会玩的人更会工作,为什么这么说呢?让我们先来看看书中的原文片段:

    P14-15把工作当作一种游戏

    举个例子,不妨把工作当作一种游戏。

    把它当作寻找“如何通过最恰当的过程获得最高分(最大利益)”这一问题答案的游戏。

      这里并不是说马马虎虎对待工作,而是把它看作一种游戏(娱乐),就可以像在休息时间开心地娱乐一样认真对待。

    企业家和私营企业主,可以自己制定游戏的初始设置和基本规则。一般公司职员,则要在默认设定下以自己可行的方法去参加这个游戏。

    例如,一边搜集世界范围内的大趋势、经济形势行业动向等信息,一边努力使这个月的业绩超越上个月。以实现目标分数(销售额)为目标。

    如果分数没有像预想的那样增长。

    如果工作指标无法明确下来。

    这时,不妨回过头来核实一下,游戏(工作)的开展方式以及目标设定有没有问题,有没有为顾客和客户和客户提供高价值的产品和服务等。

    认真思考提高分数的方法,努力摸清自己所处的位置。只有当对待工作的态度认真起来,工作中的乐趣才会逐渐显露出来。

    此外,工作这一游戏的有趣之处在于,答案并不是一概而论。这一答案往往会随着环境和社会形势等外在因素的变化而变化,即:游戏领域的“标准答案”永远不会出现。

    这个月取得成功的一种攻势,到了下个月则未必奏效。不过,每一次的经验积累,都能进一步丰富自己的想法和策略储备,同时也是职场人士成长的见证。

    把自己的工作看作“娱乐”,当作游戏。这样就能像对待娱乐一样,同样认真地对待工作。

    娱乐认真,工作也像要娱乐一样认真。

    优秀的职场人士,能做到把工作当作娱乐。

    换个说法,只要认真起来,无论从什么样的工作中,你都能找到乐趣。


    当下,休闲消遣的方式很多,玩游戏就是其中之一。

    我问在座的同学:你们玩游戏吗?好几位都回答说:玩呀!

    问:你们玩的时候有什么目标?

    答:当然是为了放松和赢呀!尤其是组队玩的时候特别希望自己赢!

    问:假如没赢呢?还玩吗?

    答:当然继续玩,只是我们会分析为什么没赢,是技术不熟练还是方法、策略有问题?

    问:分析出原因后,通常你们会采取什么措施?

    答:技术不熟多练呗,方法有误改善呗!策略不对调整呗!

    这时,旁边的女同学打趣道:哟,玩个游戏还有这么多讲究!

    专心致志,乐在其中

    听了这话我灵机一动,想了想对同学们说:

    听了你们的话,其实我也感同身受,虽然我没你们那么辛苦,但是先生也是常常加班一族,每年暑假都是我一人带孩子外出旅游,大家都不容易!不过刚刚听你们说到玩游戏,一个个眉飞色舞,套路多多!

    咱们换个角度:把工作当作游戏,怎么样?

    同学们都惊讶地看着我,吐槽最厉害的那位说:有意思,愿闻其详!


    阶段工作开始前:我们为自己制定一个清晰可行的目标!比如说:把年度销售总额分解到每个月应该完成✅多少等;(这等同于游戏开始前:你会告诉自己-我要赢,要通关!)

    工作中:定期检查目标完成✅情况,目标进展顺利,则继续前行,偏离目标及时寻找方法修正;

    阶段工作结束后:做下复盘-目标圆满完成,下次再做类似的事,有什么好的经验继续借鉴;预期没完成,原因是什么?下次哪些地方可以改善?

    如此循环往复️,你就会发现工作如同游戏一样只要你认真对待,全情投入,惊喜和乐趣无处不在!

    轻松驾驭

    其实,无论你有什么爱好、娱乐,只要认真对待,必然会有所发现、有所学习、有所成长!

    当你认真对待这段时间,这种附加部分的意识就会折射到工作中去!这样一来,还有什么样的工作你驾驭不了呢?!

    相关文章

      网友评论

        本文标题:What?玩游戏还可以Get 到工作真谛?!

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/htrvvftx.html