1.冰山模型
这个模型并不陌生，是因为听得很多，但是真正深入理解并应用的时候，却又会觉得自己曾经理解太浅薄！任何一个模型，即使最初是用于解决某一特定领域的问题，我们也可以“举一隅而以三隅反”，把它应用到更广泛的领域去，解决我们遇到的更多的问题。
冰山模型把人的素质要素分为了看得到且可以后天培养的知识和技能，以及看不见的且需要较长周期培养的并可以迁移至各领域使用的能力，还有更深层的价值观、性格、动机等。分析自己是否适合某一领域或某一岗位，我们不能简单分析某一个要素，而需要多维度思考，是技能没学好，还是能力不足，或者是自己不认同这份工作等。同样的，我们该选择什么样的工作也可以从这三个维度去对照。
2.我的学习心得
回到我自己，我现在是高中政治教师，八年的工龄让我的知识和技能在教学岗位上游刃有余，但是，因为是第一年担任班主任工作，遇到的又是一群青春期的叛逆孩子，再加上今年疫情影响，孩子们的心理问题已经成为我必须尽力解决的问题。可是我发现我的沟通能力，让学生对我敞开心扉侃侃而谈的能力不足，导致我对工作胜任的担忧，所以我报名参加了“圈外同学”学习营，更好认识自己，提升自己，也希望能遇到可以互相帮助支持的朋友，线上交流探讨！
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