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浅谈管理(79)

浅谈管理(79)

作者: 深圳的早晨 | 来源:发表于2022-09-27 07:34 被阅读0次

    早在18年前我到天津建厂时,在品管大堂张贴了这样的一个标识:第一次就把事做好!我提出了这样的要求,也是这样督促我自己和同事们朝着这个方向去努力。

    一次把事做好,这是一种做事的态度,需要我们所有人要有认真、严谨的工作态度,同时也需要大家有不折不扣的执行力,以及对工作的洞察力。因为在工作过程中有或多或少的偏差,我们要及时掌握工作过程中可能存在的问题,要及时进行纠偏。同时,在工作开展过程中目标也会随着内外部环境等各种因素影响,我们要按照PDCA循环适时调整和不断提高目标。

    早前我发现有个产品的喷码和兄弟企业有差异,而且我觉得兄弟工厂的喷码要比我们的好,反观我们的喷码显得比较粗糙。当时我就要求品管、生产同事认真分析,并要求他们按照兄弟工厂的喷码调整。同事们还是非常配合,也积极去调试,但是始终没有达到我的要求。也有同事说,喷码是有些差异,但是也不是很明显呀,应该没有问题。我听到这样的牢骚后,找到那位同事,狠狠的批评了他。我非常严厉的告诉他,同样的产品,如果喷码效果不一样,这很容易让消费者认为我们的产品是假冒的,产品外包装信息是我们的脸面,务必要保持一致性。后来,我要求他们要认真分析,看看到底是什么原因导致同样产品、不同厂家的喷码有差异,是设备问题?还是我们喷码机调试问题?还是生产过程中的速度影响?经过大家分析,最终得到确认的是设备型号不同,加上兄弟工厂喷码信息相对我们少些,所以他们的喷码效果要比我们好。既然已经知道了问题根源,那就要落实整改。有了目标,有了方向和方法,那还有什么不能解决呢?事实证明,我们是可以做好的。

    因此,我以为,要一次就把事情做好,一定要有一个好的态度,也可以说说态度决定一切。

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