施柯老师写了一部小小说《祭陵》。
其实是一部童话故事而矣。话说飞禽大会选举制，凤凰国王派遣大鹏执管一方教育。
大鹏主任是教育系毕业研究生，行政级别副科级。新官上任三把火。
第一把火，打破两条腿走路，推行竞争激烈的上岗，任何老师都一样，不再老中轻。
第二把火，打破铁饭碗，推行工资奖励机制，扣除机率制。
第三把火。打破论资排辈，推行领导责任制，考核制。
果然奏效。燕子是禽中谨慎、细致之最，把自己的学校整顿的有条不紊，平稳生活着，不存在大起大落现象。因为，它属基础教育，只讲默默奉献罢了。最近几年，燕子校空降营养餐供应猫头鹰主任。猫头鹰白天是不上班的。
猫头鹰自从委任营养餐主任以来，的的确确减轻了燕子学校的负担，为校长排忧解难，创新了许多好办法。
空降猫头鹰主任，连它的使用资金也开始空降了，燕子校长再不必糟心了。
自从新冠肺炎波击大地以来，谁都绷紧了弦，别笑白菜价了，有时候连白菜卖上了天价，时不时地缺米少菜，实属正常。
因此，隔一段时间，燕子学校被迫放假，顺便，猫头鹰乘夜色将营养餐敬贡，凤凰国王少不了，大鹏还嫌不好呢，燕子心知肚明，连猫头鹰儿子上幼儿园，疫苗接种卡都不用验收，就入园了。
猫头鹰喜降“祥云”了。
破格职称晋升了，比耳志足足早十年。
山高荒地远的秃鹫，即使舔凤凰的白屁\股，把头上的毛都摩擦掉光，或许头别在裤裆里，苦苦工作，把发磨掉，都永判无\期，不得晋级。
要说工作狂，杜鹃忙起来，连子女都交给别人去抚养，自己苦得滴血，也不叫唤自己累！它的职称更糟，教育不好自己子女的，还有能力教育好别人家孩子？
更何况？难道？
优秀是挣来的吗？
考核是考出来得吗？
“发的！发的！”八哥说。
“姑姑等！姑姑等！”咕咕鸟说！
……
天还是那么蓝，水还是那么绿，风儿吹吹，云儿跑跑……
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