上午接待了一个对职场工作非常抗拒的来访者,他跟我语无伦次的描述了很多问题,但是核心就是一点,他不喜欢他所在的环境,但是因为接近年底,不能换工作,但是越是临近年底,他的内心就越煎熬,问我怎么平缓的度过这最后难熬的时间。
其实大多数人想要逃离工作,并不是因为工作本身让他们难以忍受,而是工作的环境和人让他们难以忍受。
这位来访者,遇到的就是一个很擅长进行职场PUA的领导,长期在领导的打压下,变得越来越没精神和自信。
而领导之所以会PUA下属,是因为他们本身的焦虑跟压力也很大,只有通过打压他人,或者享受权利的快感去抒发内心的情绪。所以,一个擅长PUA下属的领导,大概率自己也是不快乐不幸福的。
所以有时候,我们面对职场PUA的人,可以跳出这件事本身,去观察一下PUA的人,也许换一个视角,你会有不同的收获。
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