“以教为学”这个概念,以前也有所体会,但是真正接触和深刻理解到这个词的内涵,还是在成甲的《好好学习》的快速提升学习能力的方法中体会到,以后这个概念逐渐进入到我的生活和工作中。
目前,我正在教一个初二的男生,性格内向,不爱说话没有主见,没有任何压力和紧迫感的孩子,无论跟他用什么样的方法,讲多少道理,都不能起到任何作用,就像那平静的湖面,不管如何狂风大作,都不会泛起一点涟漪,数学分数总是二十分左右,对于这样一个孩子,我内心是拒绝的,但是孩子母亲始终没有放弃,从孩子母亲的眼神当中,我能感受到一位母亲对孩子的复杂情绪,无可奈何,失望,伤心,又坚持不放弃,她是多么的想让孩子有所改变,也正是如此,我也一直坚持~
在孩子的教学方式上,我做过各种新的尝试,不断改变教学方式,以期有所改善,最近时常反思自己的教学方式,以前,为了教学效率,并没有太重视孩子的实际掌握情况,一节课会教三四个知识点,做三四种题型,效果不好,学生当天,第二天基本都忘记了,最近我尝试每次只教一个知识点,一直做一种类型的题目,不断刺激学生的记忆细胞,反复训练强化记忆,果然效果很明显,效率不高,但是相比之前,能够有这样的效果,超出了我的预期,真是又惊又喜,让我在教学方式的尝试上有新的突破与经验。
然而如此简单的方式,我之前为什么没有尝试和发现呢?
反思和总结一下:
(1)每天学生的学习任务量多,必须先花大量的时间在完成作业上;
(2)效率问题,辅导费那么贵,如果一直以低效率进行教学,孩子学习肯定赶不上进度,这样问题更严重;
(3)缺少与家长在教学方式上的交流沟通,其实,我完全可以大胆地跟家长提出自己的意见。
另外,“以教为学”,首先可以通过教他人,让自己更加熟练掌握各知识的关联,其次,教授他人的过程,也是一个不断强化记忆和认识的过程,再者,教授他人之后,可以及时发现并且总结问题,他人提出的疑问和想法,可以增强我们的认识。
所以,给我的启发是:在教学中,即使是这样的学生,只要有一线希望,就应该付出100%的努力,努力到无能为力,然而该如何高效地获得效果呢?要像稻盛和夫在创办京瓷公司时,为了攻克一个谁都没有解决的世界性难题,与技术人员们一起住在实验室,从不断地尝试和失败中寻找答案一样,从问题的根本出发思考解决方案。
在平时生活中,遇到困难,要相信办法总比困难多,迎难而上,直面问题的本质,想解决问题的办法,而不是逃避,诉苦,抱怨,只有这样,才能遇见那个更好的自己。
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