新的成长方式是什么？

“天道酬勤”的核心不是勤劳，而是勤于尝试新挑战。

通过在实践中不断试错，逐步优化改进解决方案，从而提升自身决策能力。

为什么在社会上吃得开的人，往往是敢想、敢干、敢于尝试的人？一个重要的原因就是他们试错的次数比别人多，获得的反馈更多，也就比别人有更大概率找到更好的解决方案。

成功的要点是：

1.敢于尝试。正所谓爱拼才会赢，只有干得多，才能积累更多的实战经验。

2.善于总结。遇到各种问题要琢磨背后的经验，并把经验不断运用到实践中去。

新的成长方式——深度思考型成长。

深度思考型学习是在快速变化的环境中，通过洞悉问题本质，利用已有规律（思维模型），直击问题要害的成长模式。它的本质是站在巨人的肩膀上继续前进。

积累问题，解决问题，不断提升自身解决问题的能力。不是固守在一个舒适区，重复做那些流程式的问题。

一个人真正的成长，是在舒适区的边缘一步步拓展，让自己快速积累解决问题的经验的能力。

一句话感想:

很多人把别人的成功归结为加班的努力，但其实不是，天道酬勤的核心是“勤”。勤于不断从新事情中积累新经验，而不是勤于熟悉同一件事的流程。