一个公司,一个团队或者一个企业,如果高层不团结,就已经具备了不成功的条件,高层之间的关系决定了一个公司,一个企业或一个团队的生命力。
如果高层之间面和心不和,或者高层之间经常发生内讧和冲突,那么,身后的队员必然会“画线站队”。如果发生这种情况,团队中的“人斗”和“斗人”将会成为主线和主题,至于真正的运营,管理以及公司、团队或企业文化,也就无从谈起。
一个公司,一个团队或者一个企业,如果高层不团结,就已经具备了不成功的条件,高层之间的关系决定了一个公司,一个企业或一个团队的生命力。
如果高层之间面和心不和,或者高层之间经常发生内讧和冲突,那么,身后的队员必然会“画线站队”。如果发生这种情况,团队中的“人斗”和“斗人”将会成为主线和主题,至于真正的运营,管理以及公司、团队或企业文化,也就无从谈起。
本文标题:团队高层的关系决定团队的成败
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