职场中，哪些行为习惯或者细节会让你产生好感？
就个人经验，分享两点：1.把每件事做到极致，2.完成超出你的预期。我的一位同事，清华大学高材生，但平日里只是负责一些日常行政类的工作。开始我很不解，觉得这样的工作内容有什么意义，也学不到什么东西，无法让自己“得到成长”！但慢慢的，我却被她吸引，想要向她学习，因为她可以把每一件小事做的很出色！比如近期工会组织大家出书单买书，她会很耐心的号召大家出书单，之后会仔细的做好每一项科目，跨几个平台购买，采用最省钱的办法，买到最多的书，之后还和大家分享细节。很小的事情，但每一个细节都做的非常到位。我很佩服她，也深深在反思我自己，每当我被任命去做一些在我看来“完全没意义”的事情时，总是在暗暗抱怨，想快快完事就好，也从不想去如何改进、提高效率，总是眼高手低，结果往往手头的工作也完成的差强人意。所以说，真正的优秀，可能并不是那些要“做大事”的人，而是那些可以把每件小事都做到极致的人；真正的出色，也许并不是那些能够完成任务的人，而是那些能够超出你预期的人吧！
看到这个问题，脑袋瞬间出现了那位小伙伴，他是我职场里面的标杆，为什么呢？ 1、高效率 无论工作多少，上级安排下来，...
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1、Eileen-教师-河南 【0613今日话题】 一个人的哪些细节会打动你，那些细节会让你敬而远之？ —————...
一个人的哪些细节会打动你，哪些细节会让你敬而远之？ （话题来自猫友狗富贵） 我是一个注意小细节的人,就算是在受到别...
打动我的细节: 1第一次电话没有接通，隔5分钟再打 2一起喝酒知道你快醉了劝你点到为止，下次继续。每次喝完都打扫干...
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