一位心理学家来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的建筑工作进行访问。
心理学家问他遇到的第一位工人：“请问您在做什么？”
工人没好气地回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作。”
心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么？”
第二位工作无奈地答道：“为了每天50美元的工资，若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？”
心理学家问第三位工人：“请问你在做什么？”
第三位工人眼光中闪烁着喜悦：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，在这里接受上帝的爱，心中就会激动不已，也就不感到劳累了。”
同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。
第一位工作，是无可救药的人。在不久的将来，他可能不会得到任何工作的眷顾，甚至可能成为工作的弃儿，完全丧失了生命的尊严。
第二位工作是对工作没有责任感和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们不是企业可信赖、可委以重任的员工，必定得不到升迁和加薪的机会，也很难赢得社会的认可。
第三位工人是最优秀的员工，是社会最需要的人。在他身上看不到丝毫抱怨的影子，他是具有高度责任感和创造力的人，他充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时工作也带给他足够的尊严，他体会到了工作的乐趣，生命的意义和实现自我的满足感。
而现实社会和生活中，我们大多数人都活成了第二种人，为了薪水而工作。一个为了薪水而工作的人，工作对他而言毫无神圣之感。他时刻都在纠结自己得到的薪水与自己付出的劳动是否匹配？生怕自己多付出的一点劳动没有被老板看到，像一个分毫必争的市侩小人。他想的更是你付给我多少钱，我就做多少事，他不知道，老板比他更精明，他不清楚，在劳动市场上，为争一个工作机会有多难，在市场竞争激烈的环境中，他尤其不明白自己的短视。
他看不到工资后面的成长机会，他看不到从工作中获得的技能和经验，对自己未来的发展的影响，他只想着对得起自己现在的薪水，而未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是将来的前途。他看不到工作带给他的除薪水以外的价值。他将自己困在了那装着工资的信封里，永远也不会懂得自己真正需要什么。
什么是工作？工作是上帝安排的任务；是上天赋予的使命。这也许有太多宗教色彩。但却传达出了一种思想：“没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人，不能完整地享受到生命的乐趣。”
想一想，我们的一生有多少时间在工作，工作带给人乐趣，工作带给人荣誉，工作更带给人尊严。工作是我们要用生命去做的事。
薪水是很重要，但薪水只是工作的一种回报方式，工作本身还带给我们其它报酬。如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧。除了金钱，工作赋予了令我们终身受益的能力。而能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。
薪水算什么，要为自己而工作。你的老板可以决定你的工资，可是他却无法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考、去学习。
许多成功人士一生跌宕起伏，有攀上顶峰的兴奋，也有坠落谷底的失意，但最终能重返事业的巅峰，俯瞰人生，原因何在？因为有一种东西永远伴随他们，那就是能力。无论是创造能力、决策能力还是敏锐的洞察力，决非一开始就拥有，便是在长期的工作中积累和学习得到的。
愿大多数人在为薪水而工作时，你能超越他们，看到工作背后的自己的成长的重要性，那便是你迈向成功的第一步。
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