公司最近来了一个新同事，刚从大学毕业的她有着青涩的脸庞，秀气的眉目间透漏着初出社会的胆怯与憧憬。初来乍到的她或许想尽快融入新环境，每天忙碌得像只花蝴蝶热情地和每个同事寒暄，可得到的回应总是冷冷的，看着也有点尴尬。
照顾新同事告诉她一些公司的方向或工作程序是应该的，可是闲聊没两句就跳到与工作无关的问题。你住哪里？结婚了吗？午餐吃什么？周末怎么过？还没两句就套着你的手臂边说边摇晃，这让办公司里的我们有些侧目，有点避开她的趋势。
她十分有礼貌，逢人就称呼“哥”或“姐”。上次在公司楼下，她热情地在大老远喊我，拼命地向我招手深怕我看不见她似的，在场的人顿时把注意力移到我们身上。这么高调地出场，还是我上班以来的头一朝。我并不是冷漠自大，只是她的热情让人有点无法消受。
看着她那么热情地试图融入我们却又显得那么格格不入，还越战越勇地担当起帮老鸟打包午餐地责任，心里有些替她难过。好几次打包回来后，老鸟推说没有零钱明天再还她。明明给人家占了便宜，却还要笑脸迎人地假装没关系。傻乎乎地捧着一碗杂粮，挤在一群前辈中没有她说话的份，只能傻傻地陪笑着。
我能体谅她刚踏入社会的不安，深怕自己不够成熟人事上不够落落大方，所以才那么急于表现。刚踏入社会的自己也曾因为人事上的问题，躲在公司厕所里压抑着自己的哭声。感觉自己被前辈们孤立了，公司晚宴的时候落单的自己无所适从地呆在角落。
久了以后，发觉这样的安静也挺好了。没有扰人的办公司政治反而让我专注于工作，同事们渐渐地习惯了我这样地存在。偶尔工作之余闲聊两句，但是点到为止没有涉略过多的私人空间。
人与人之间需要留有让人舒服的距离，而这一份距离因人而异。它需要双方几番试探与磨合，才能找到最合适的相处模式。在此之间，请勿心急。弄巧反拙反而让人觉得你这人怪怪的还是另有所图。你越是激进热情人家越是避开你。
想要获得同事的接纳与认同，最直接见效的方式就是不给同事们添麻烦捅娄子。刚加入的你何不把心思用于专研如何把自己手头上的事做好。在还没搞清楚状况前，不要急于刷存在感。委屈了自己，又吓到了别人。
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