又到一年年终总结时，动笔写年终总结前，看看这篇文章，或许对你有帮助。
利用金字塔原理可以帮你打造一份逻辑清晰，结构清楚的工作总结。
金字塔原理的基本原则：
结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进。
先重要后次要，先总结后具体，先框架后细节，先结论后原因，先结果后过程，先论点后论据。
原则1：结论先行。
领导看工作总结，希望一眼能看到你做事的结果或结论，而不是冗长、繁杂的过程描述。过程描述有助于你将来总结得失，但工作总结的受众是领导，而领导又喜欢直接看到结果，因此，最好在一开始用一句话概括全年工作，将工作成果最先呈上，后面所有内容围绕这个结果或中心思想展开。
原则2：归类分组
全年完成的工作不在少数，但每个岗位每项工作都可以进行再分类。工作分类时，可遵循以下原则：
各部分之间相互独立，没有重叠，有排他性。
所有部分完全穷尽，没有遗漏。
比如，可将工作总结分为：计划内工作、计划外工作、明年工作展望；也可分为取得的成绩、遇到的问题、下一年规划等等。
原则3：以上统下
上一层的思想概括了下一层的一组思想，且每组同一层的思想必须属于同一个逻辑范围，有共同点。
参考原则2，你每个分类项下的工作或思想表达都要围绕上一层级的思想展开。
比如，取得的成绩这一类别下，你只需要按分管工作、重点工作加以细分。
原则4：逻辑递进。
参考四种逻辑顺序：
第一种：演绎顺序：大前提、小前提、结论
第二种：时间（步骤）顺序：第一、第二、第三
第三种：结构（空间）顺序：华北、华中、华中
第四种：程度（重要性）顺序：最重要、次重要，等等。
多使用逻辑递进词语，比如第一点，第二点；首先，其次，再次。让文章显得主次分明，思路清晰，有逻辑感。
最后上一张直观图：
希望这篇文章对你有用。
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