当别人问你：这个月工资发了多少？你会怎么回答？

老员工都知道，无论你和对方多熟、关系有多好，可以谈工作体会、工作技能、工作方法，但千万别问别人的工资。

工资是一个员工的价值体现，同岗不一定同薪、老员工不一定比新员工拿的多，最终决定你工资高低的还是那句话：打铁还需自身硬！

所以，工资的多少，在大家心里，一定程度上代表着个人能力的高低。

一旦别人问你工资拿了多少？你说高了，别人心里不舒服，觉得自己明明很努力，凭什么没你拿的多？你说低了吧，人家不信，说你不诚实！

01、作为一名职场老员工，我分享几点自己的体会

同在公司上班，为什么工资是一个非常敏感的话题？

第一、工资是每个职场人的隐私，既然归类为隐私，谁想轻易的告诉别人呢?

第二、工资影响着公司内部的团结，有些公司还特意规定不要随便打听他人的薪资。

第三、工资是检验人际关系的试金石，你说高了，以后万一找你借个钱帮个忙，你没办到位，那你就等着被口水淹死吧！说少了，人家说你不诚实！玩虚的！

02、有人问你工资时，到底应该怎么回答，才更合适又不伤和气呢？

低情商的人通常会：直接走开，脱口而出，不耐烦的回答等等。这些都是有损人际关系、不利于团队和谐的低情商做法，说白一点，你这样会没朋友的！

作为一个高情商的人，你可以这样办：

第一、转移式回答

对于有心计想要套你话的笑面虎，你可以采用转移话题的方法。

一般这类人都会做很长的铺垫，先跟你家长里短、云里雾里的聊七聊八，突然间问你：你这个月工资发了多少？

尴尬不？正在大笑的脸瞬间就僵住了！

这时候不要犹豫，赶紧转移话题：没有多少，还不够花！你最近不是买了块表，挺好看的，花了多少钱？真羡慕你们这些有钱人！……算了，我要回去继续工作赚钱了！回见！

第二、甩锅式回答

有些同事发完工资就到处巴拉巴拉，议论纷纷，这类人就有点话痨，不问个究竟是不会罢休的，你不告诉她，反而还会得罪她！怎么办？

直接帅锅啊，直接找个领导帅锅！比如可以这么说：我的工资还没有强哥的零头多呢，你去问下强哥！

然后，然后就赶紧溜吧！

第三、来回兜圈式

适用于非常想知道你工资，但又不想让你觉得他功利心非常强的同事

职场上总有些人功利心很强，但又不想让看出他的功利心，总是想办法诱骗你感恩戴德的把工资说出来，对待这样的同事，兜圈子是最好的方式。

所以说，回答工资的事，是门儿学问。推荐学习高情商相关的书单，轻松应对职场纷乱复杂的人情世故，结交个好人缘儿。

回答好了，人缘儿好，情商高，大家伙儿还都愿意跟你玩儿！回答不好，那自然就跟老罗一样没朋友了！天天吵吵着要交个朋友、交个朋友……

看完点赞是个好习惯，咱们评论区里接着聊！

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