工作被所有人理解是不可能的

工作被所有人理解是不可能的。我们单位的下级单位分成两类，一类是人事权在我们单位，一类是人事权不在我们单位，我们只是他们的业务主管部门。他们单位级别和我们单位级别一样，他们领导的级别和我们单位领导级别一样。

对这种级别一样的下级单位，碰到好说话的，布置工作就顺利。碰到不好说话的，布置工作就不顺利。

我也是办事员，上级布置工作，我负责传达、收集、报送，上面要求一般都会不折不扣的完成。

我就碰到一个不好说话的，有一项工作，我以为是他单位另一个科室的工作，就没通知他。

后来才知道是他科里的工作，这次上级有工作任务，我就布置给他，给他一天时间上报。

他就叽叽歪歪，说我给的时间短，他们领导要开会研究，做不出来。这和我有什么关系，我也是上面要求的。我心里想，克服困难去做呗。

这项工作，之前已经报过纸质申报材料，并且最后是上级单位去评审，我们主管部门也是初审，基本不会打掉人选。

这次让他们再重新上报，他们得到上级单位拿原始申报材料，单位开会研究完了还要还回去。他就埋怨我没有早点通知他去拿，现在又催他。

上级单位也是昨天通知这项工作提前结束，我并没有耽误他们。工作累点没关系，就是被人误解挺难受。

虽然我不是单位中层正职，他也和我一样，但是说话口气倒像我的领导，事实上我的领导也不会这么对我。

换个角度想，工作不被所有人理解很正常，就像我们不可能让所有人都喜欢我们，每个人都有自己的喜恶，有时候两个人莫名就投缘，有时候两个人怎么也合不来。

做好自己，让自己强大才是最重要的。