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《做出好决定》:你将成为谁,很大程度上取决于你的决定

《做出好决定》:你将成为谁,很大程度上取决于你的决定

作者: 遇见梓桐 | 来源:发表于2019-12-06 23:51 被阅读0次

    安比尔斯曾说过:“命运,是暴君作恶的权力,也是傻瓜失败的借口。”

    最近,有网友爆料说黄渤参与录制了《奇葩说》第6季决赛,随后官微也发博确认了黄渤参与录制的消息。之前主持了多次金鸡、金马奖的黄渤,作为高情商、高智商的代表来当《奇葩说》嘉宾一直是观众所期待的事情。


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    现在看来处处受追捧的黄渤,在早些年并不受欢迎,也曾尝尽人间冷暖。但在演艺路上,他一路走来擅于做决定,知道自己要什么,并不断提高自己的决策水平。

    最近,我在看一本书——《做出好决定 案例版》,书中通过大量的案例和数据,甚至结合大量的科学研究,一直在强调一个观点:通过一定的方法,你能提高自己的决策水平。

    本书从理性决策的6大步骤、8大性格测试、17种影响决策效率的偏见、12条做出高效决策的建议,告诉我们如何做一位理性的决策者,不断提高自己的决策水平,把命运掌握在自己手中。


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    一、 你将成为谁,很大程度上取决于你的决定
    黄渤高中时代发现自己对学业不感兴趣,开始做驻唱歌手,做驻唱高手时被人邀请做舞蹈教练,这一做就是7年。

    26岁时,被管虎拉去参演《上车,走吧》,这部作品在隔年的金鸡电影节上获得“最佳电视电影奖”。

    这时的黄渤,似是确定了自己做演员的梦想。外形并不出众的他,剑走偏锋,选择了北京电影学院的配音专业就读。

    期间,黄渤出演过非常多的小角色,直到32岁,与徐峥一起参演《疯狂的石头》后,才被观众所熟知。


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    在帅哥、美女众多的演艺圈,32岁才出名的黄渤意识到自己走单一的演员路线不能长久。于是,他用了8年的时间做准备,执导并主演了《一出好戏》。这部电影在2018中国内地票房突破10亿。同年,黄渤当选中国电影家协会副主席。

    黄渤身上有过很多标签:歌手、舞蹈教练、演员、影帝、主持人、协会副主席。

    黄渤的演艺之路,一开始看似随意,每一次的改变都是别人需要。但是,他做演员之后的每个决定都经过深思熟虑。黄渤的成功,源于他做的每一个决定,他牢牢地将命运掌握在自己手中。


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    二、通过一定的方法,你能提高自己的决策水平

    可就算成功如黄渤,他还是会说:“如果可以改变某件事,我想改变优柔寡断。”

    优柔寡断是对自己不够自信,害怕自己不能做出理性的决策。那如何做出理性决策呢?

    (一)做出理性决策的六大标准步骤,告诉你如何做出正确的决定:
    1、 识别和确定问题;
    2、 确认决策标准;
    3、 评估标准;
    4、 制订备选方案;
    5、 评估每一个备选方案;
    6、 选择得分最高的方案。


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    肖恩十八岁,高中刚毕业,正面临去哪所大学就读的选择。这将决定在哪度过他四年的时间,也将决定他未来就业的方向。

    因此,肖恩将自己的想法及就读标准,还有父母能够提供的学费帮助等,一一罗列出来,并按照1-10分给每个标准打分。另外,他根据周围老师及查阅网上资料,选定了20所可能就读的大学。

    肖恩通过之前罗列的标准与这些大学做比对,每所大学的优缺点就很直观的展现出来。最后,肖恩选择了得分最高的学校就读,做出了人生中一个重要的决定。


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    (二)17种影响决策效率的偏见,并告诉我们如何克服这些错误的思维和偏见:

    过度自信;惰性;即时满足偏差;锚定效应;选择性知觉偏差;证实偏差;框定偏差;易得性偏差;代表性偏差;发现隐藏的模式;熟悉度偏见;理解沉没成本;有限搜索错误;情感卷入错误;自利性偏差;适应性偏差;后视偏差。

    作者斯蒂芬•P•罗宾斯在书中同时还给出了12条高效决策的建议,在此就不一一罗列了。重要的是我们可以通过这些方法和建议,在不断地练习中,能够提高自己的决策水平。

    而提高决策水平是为了什么呢?不过是为了成为更好的自己,将命运掌握在自己手中。


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    三、做自己命运的舵手,而非随波逐流

    美国小说家和戏剧家桑顿•怀尔德曾说过:“你应该知道:现在你是21或22岁,做了些决定后,你一下子就70岁了。”

    我有个伯母,年轻时在一个子弟学校做生活老师,35岁时由于学校撤销,所有员工合并入企业。当时有两个选择,一个是回主业,一个是去企业另外新开办的子公司就职。

    伯母不愿动脑子,跟随她一个相对要好的同事去子公司。她选择的依据是:我那位同事很精明,他做事从来不吃亏,跟着他准没错,而且我们学校的老师绝大多数都选择去子公司。

    可是,伯母的那位同事原本就是在学校做行政的,进入子公司后继续做行政,一路升职加薪,混得风生水起。


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    而伯母,原本是位生活老师,不管是回主业还是去子公司相对都有点尴尬。按理说,她应该罗列自己的优缺点,咨询负责人员调配的同事回主业或子公司就职的利弊,然后选择最合适自己,同时有发展前景的岗位就职。

    时间一晃,20年过去了,伯母退休了。她看到当时跟自己同岗位、同年龄的同事拿的退休工资都比自己高出很多,这才开始反省:为什么自己的退休金这么少?

    其实,伯母的情商挺高的,虽然在工作中她随波逐流,但在我们这些亲戚中她还是挺受欢迎的,一些家族中的大小事都是她在打理。

    我想,如果伯母能去他们公司做商务或者接待类等与人打交道的工作,她的职业生涯应该会更丰富些,她的退休金也会比现在高挺多。


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    命运不是一个机遇的问题,而是一个选择的问题。我们要选择做自己命运的舵手,而不是随波逐流。

    我们的一生中,要做无数个决定。看完此书,我希望在以后的日子里,自己能够更加理性地做出正确的决定,更好地将命运掌握在自己手里。

    本书作者斯蒂芬•P•罗宾斯,美国亚利桑那大学博士,圣地亚哥州立大学管理学荣誉教授,是管理学和组织行为学大家,多年来从事行为决策方面的研究,其著作被译为20种语言、畅销600多万册。有兴趣的朋友可以找来看看。
    (图片来自网络,侵删)

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