每一个在职场拼杀的小伙伴都希望自己可以快速升职加薪，可是就有人会在原来的岗位止步不前，那有没有什么办法呢？
今天我们来分享三点秘诀。
01.在督促前完成
提前完成领导布置的任务，有两个好处：
①滚起信赖雪球
②获得新任务
也许刚开始完成的并不是很完美，但是完成比完美重要。作为新人不要害怕老板压榨你的工作时间，这恰好是锻炼你能力的好机会。
02.提前提交
因为你是新人，比起花时间完成一份完美的报告，不如提前完成任务，让领导先过目，好对你的任务给与指导。因为新人对工作的程度往往没有掌控力，先完成在修改。
Ps：你要把来自领导及其他人的意见当做资源而不是批评。提前提交就是让你有机会吸收并运用他们的智慧和经验，帮助你更好完成工作。
03.增加工作的附加值
作为新人可能一开始的工作只是做会议记录，打印资料等等。那么怎么从简单的工作中找到它的附加值呢？
会议记录的作用就是记录公司或部门不同时间段的发展方向、经营策略和主要工作。如果仔细研究积累，你基本上就能了解公司的整体运营，比其他人往前迈了一大步；
材料不仅是领导审核过的，体现了他的管理思路，而且大多涉及具体工作。你可以边打印边阅读，一定能站位更高，掌握更全面的信息。
关注工作内容蕴含的有价值信息、
分析当下的环境和背景、
考虑工作和其它部门的联系，
当你工作时把这三点弄清楚，你的工作就可以充满意义和活力，可以让你在职场走的更远。
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