做一个平均人好吗？

做一个平均人好吗？

之前看过一个节目，雷军在奇葩说上面说过一句话:人是艺术品，而不是工业品。这句话让我印象非常深刻。我们每个人都不是工业时代的产品，所以再拿工业时代“泰勒制”那一套准则来要求我们做一个“平均人”，是时代的倒退。

记得有一次，我跟女朋友带宝宝去游泳馆，宝宝游完泳以后，我们给她进行了一个BMI测试，其实就是一个身高体重指数，可以测试一个人还不是太胖了。当时，我就计算了一下自己的BMI指数，标准的指数范围是22-24之间，而我的指数是26.8。远远高于平均人的“标准”。对于一个长期进行体育锻炼的人来说，体重高于这个标准值是很正常的，不能够说明我很胖，就跟运动员一样，这个标准值不合适每一个人。

其实这个BMI指数是上个世纪五十年代，由一个叫阿道夫凯耐特的统计学家发明的，就是当时欧洲要进行大规模人口统计，所以他就借鉴了天文学家对观测结果取平均值的做法，开始给人取一个“平均”值。

后来，在教育体系里面，也开始采取这种取“平均”值的做法，也就诞生了一系列为标准化工业生产教育模式，按照工业化时代“泰勒”制为标准输送人才，一部分标准化的人就作为工人被企业录取，另外一部分高于标准化的人才就作为主管被企业招聘，这也就是标准化人才的大规模普及的原因。

然而，我所理解的世界，并不是所有人都喜欢标准化的产品。“平均人”的时代已经逐渐不被社会大众所认可。在互联网时代，尤为明显。众多的有独特才华的人变成了网络直播的“明星”。喜剧行业一个好的故事标准也有时效性，取而代之的是笑点必须层出不穷。就连网络游戏王者荣耀里面，都是每个英雄人物都有特定技能和属性，这样组队开黑才有战斗力。

“平均人”的终结，说起来一点都不夸张，就拿NBA来说，最近几年经常夺冠的勇士队来说，就是根据大数据选人，5个队员都具备出色的三分球投射能力，放弃了以前一个球星带4个实力平均的普通球员模式，球队反而能够取得成功。

现在，很多年轻人的择偶观都发生了改变，就拿找对象来说，平均收入已经不好使了。以前要求男性有钱就行，可是，有钱的男性也有可能不顾家；要求女性漂亮，但是，漂亮有可能是整形出来的。甚至，在大多数的父母眼里，孩子到了25-30岁之间，必须要结婚，而现实是很多孩子并不想在这个年纪结婚。这里面原因有很多，关键是标准在不断变化，这个“平均”标准不适合所有人。

没有标准人，没有标准能力，每个人的能力都不同，甚至性格都不一样。人，比我们想象的更复杂。

未来的社会协作更复杂，我们需要更多有创造力的人才，而不是所有人都标准化。