构建价值千万的黄金人脉圈

摄于 CES Las Vegas

去年听过宛若故里金杜老师的微课《如何将喜欢的事情当饭吃？》，关于如何挖掘自身才能和潜力，制定行动计划并把它量化实践。结合上次的笔记，趁着假期，我把金老师在呼啸成长广州分舵的分享《构建价值千万的黄金人脉圈》，总结如下笔记，希望对你有所帮助。

一、打造高端人脉的3重境界

【持续行动提高自我价值】

成功立足于自身而非他人。

如果没有足够的价值跟别人交换，别人凭什么作为人脉为你所用？

也就是说，首先你得足够好，才能值得更好。

你必须非常努力，

才能看起来毫不费劲。

【弱连接创造价值】

优秀到没朋友？

高手总是孤独的，成长过程中要不断地去打破既定的朋友圈。

面对过去，你必须成为一个“没良心”的人，一个飞速成长和发展的人，身边是没什么老朋友的，这很残酷，也很酷。  ——脱不花

【与成功者链接，价值交换是关键】

要有成就对方的想法和信念，成为对别人有价值的人。

与其更好，不如不同。在存量里做增量很难，体量大的企业的转型更不易。

二、从0-1构建黄金人脉圈的7大秘籍

摄于  深圳机场

【树标签】

1、于别人口中得出：我是什么样的人？擅长什么？什么情况下会想起我？

2、自我梳理特点资源，列出能力值：喜欢什么？比如我喜欢插花、摄影，将喜欢（且最有可能赚钱）的事变成自己的核心技能，继而形成自己的重要标签。

3、四维定位术：长板、性格、口碑、职位，注重”口碑容器“，积累用户口碑。

怎么判断自己的爱好和天赋特长？

你经常被别人提及和赞美的。你自然而然能做到，但对别人来说非常难的。你乐在其中，能从这件事情上找到幸福的感。你不同于别人的标签。

【理资源】

1、注重人脉基数

2、朋友圈200人定律，朋友圈分类备注，精准“营销”

【囤人脉】

自然积累+主动积累，走出小圈子，跨界学习。重视弱关系以扩量，重视成功者以提质，重视人脉王以求量和质的兼顾。

线上：脉脉

线下：识别和借助“人脉王”，发现人脉网中的大节点和通讯枢纽，顺藤摸瓜

【爱学习】

探索力、逻辑力、理解力、洞察力、行动力

勤能补拙，多种渠道学习。付费是向牛人学习新知识的捷径。

学习平台：在行

【强输出】

未来社会最重要的资产是影响力。

影响力构成：写作、演讲（让你出一份力，然后能够大规模复制你影响力的方法）

借势方法（借助企业，大咖、虎嗅、在行等平台，活动，课程，自媒体，评价等），朋友圈小聚会，分享会

【去给予】

用户思维，根据对方需求提供帮助，确保给予的东西是别人需要的。

【混圈子】

打破已有圈子，避免思维固化，用一个行业的牛逼经验，去一个上升的新行业做靠谱的产品。选择适合自己的社群。

摄于 CES Las Vegas

你会说，平凡如我，她可以打造黄金人脉圈，我可以吗？

懂得很多道理，为什么还过不好这一生？

动笔、行动！你也可以打造自己的黄金人脉圈。这个时代不缺方法论，缺的是持续实践，不实践等于不知道，通过实践去感知细微的颗粒感，体会细微的差别。

就从最简单的开始：

1、为自己树标签

找到喜欢做的事，给自己设定一个期限（如3年）将喜欢的事变成自己的核心技能，继而形成自己的重要标签。

在好友中做问卷调查（尽量详细），从好友心中得知：我是什么样的人？最大的特点是什么？我擅长什么？在什么情况下会想起我？我能给你提供什么帮助？

梳理自我介绍内容：你是谁？你的特长和能力标签是什么？你能给别人提供什么？你能与别人产生什么化学反应？你想学到/获得什么？自我介绍时，数字化描述自己的经历更直观。

2、整理朋友圈

经营朋友圈中的“超级用户”。按熟悉程度分组，备注个人能力标签、结识的场合。

3、沉下心，脚踏实地，成为更好的自己，真的需要时间沉淀和不断的努力，朝着灯塔前进的每一步都算数。

4、积累个人影响力的具体实践

呼啸成长学习心得输出，找出一样爱学习有想法有行动的朋友。3月，我加入一个知识付费群。21天，读了3本陈春花老师的书，写了7000多字的读书笔记。

5、做任何事情之前，充分做好市场调研，并输出调查反馈和调研报告。一方面梳理看待事物的思路；另一方面这也是提升自我影响力的工具，让别人相信你做事的可靠性。

6、对新事物抱有好奇心，这跟年龄无关。