个人效率提升，包括三个方面

作者: 胡娃 | 来源:发表于2023-08-14 14:54 被阅读0次

刚刚，在公众号上看罗胖的一篇文章《卫哲：没有效率的增长，是在加速自杀》。

文章中说：“商业的本质，除了增长以外还有效率。没有效率的增长，不是慢性自杀，而是加速自杀。”

文中，他讲到了提高效率的五个方面：个人效率提升、组织效率提升、资产效率提升、战略效率提升、创新效率提升。

其中，个人效率提升，包括三个方面：

1、自我驱动，是个人效率最好的来源；

比如，淘宝的我的级别我作主、我的工资我做主；比如，你觉得年底想晋升，年初就报名；

2、最小的作战单位有活力，公司就有活力。

一个人的是梦想，一群人的才是理想。

要了解团队里每个的梦想什么，帮助他实现、给他机制实现。让他为了自己的梦想，去自我驱动。

3、信任员工，提倡员工的自我约束。

比如阿里的加班餐，以前是员工提请，主管审批，再撕一张券。后来，直接信任员工，减少审批坏节，反而省下了审批与撕券的功夫，也没加加班人数增长。

甚至，你上了一天班，觉得很累，回去不想做饭，也可以直接去吃加班餐，吃完了直接回去，没关系。

我想，这不仅关乎吃饭、温饱，更关于信任、温暖，也关乎组织信任和企业文化。

网友评论

本文标题：个人效率提升，包括三个方面

本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/hxkcmdtx.html

个人效率提升，包括三个方面