每一个时代都有每一个时代的典型成功路径，关注当下这个时代的特征并解析高手的成功路径，是《跃迁》这本书想做的事。
我认为，读懂跃迁这本书，要从作者职业咨询生涯积累的几个最重要的通用的问题开始。观察了许许多多人的职业晋升路径后，古典老师开始思考，同样那么多人都在努力，为什么只有少数的。同样都是技能上的高手，为什么有的人能够一再跃升，最后到达行业的顶层，而有些人则一直在徘徊？这个时代对于一个人的成长到底有什么影响？
我认为认真思考了古典老师这几个问题，就明白了《跃迁》这本书是如何将解析这个时代的成功路径的。
一、优秀不超过1倍，差距为什么有10倍？
古典老师观察了众多行业后，发现了这样一个规律，行业里面最优秀的企业、最优秀的人攫取了行业里面大部分利润，但是这些最优秀的企业和人并没有比其他特别突出，差距特别大。比如在影视行业，头部的影视明星占据了大部分利润，拿走了影视剧制作费的大部分，而其他二线明星工资相对来说却是很微薄，更不用说横店群演这个级别。问题是当红的影视明星比二线明星的演技相比非常优秀吗，有没有优秀1倍呢？答案明显是否定的，但是当红明星却比二线明星的片酬高了将近10倍。比如在手机行业，前面的5家公司拿走了97%以上的利润，比如各类APP软件中，每个分类头部的几个占据了将近90%以上的装机量，凡此种种，不胜枚举，那么原因何在呢？
从《跃迁》这本书中，我们可以看到三个古典老师认为的最重要的原因。一是头部效应，二是幂律定律，三是系统效能。
因为当前互联网和媒体的高度发达，我们进入了注意力经济时代，而头部最容易获取注意力，注意力带来了人流和资源，进而推动头部继续快速发展。
而这个注意力经济时代，正是《黑天鹅》中所说的极端斯坦环境下的时代。注意力的迅速聚集和转移到来了资源的快速聚集和流动，进而带来了环境的快速变化，最好的办法，就是站在变化最快、最敏感的地方。
二、大自然天生的不公平——幂律定律
幂律定律也就是我们通常所说的马太效应，作者观察到了人类社会的不公平的现象后，思考大自然是否也存在这种不公平现象，结果答案是肯定的。马太效应在自然各个方面基本均是存在的，强者恒强。而在已经存在强者的情况下，我们只有加快进步的步伐——调动杠杆来进行弯道超越。而幂律定律中恰恰存在这样的系统放大点，正像大家总结工作一样，一天中占据20%的工作却是最重要的，而在此之上，还有分形定律可以让我们进一步放大杠杆，20%当中有20%是最重要的。找到20%中的20%，就是系统的放大杠杆所在。
三、在时代的浪潮上努力——在洪流前顺势而为
我们通向高手、通往成功地努力，可以概括为各种方法和策略的集合。《跃迁》这本书中的策略和方法不同于以往，正是因为塑造我们个人的时代背景变了。时代特征的改变，造成了我们通往路径的改变。
在读吴晓波的《激荡三十年》中，对此有最直观的感受，时代大潮浩浩汤汤，裹挟众人向前，每一个时代都有时代的“英雄”，而“英雄”都有最典型的时代特征。从改革开放初期流通为王造就的“瓜子大王”、“五金大王”，再到国企崛起的健力宝、科龙，从乡镇企业起家的万向、哇哈哈到发展高新技术的方正、联想。从开放商品房造就的房地产大潮到互联网崛起造就的移动互联网企业等等。高手都是借势而为，而绝不是逆流而动。
准确把握这个时代的洪流，是你我才能在行业中不断深耕的稳定基石，而这正是放大系统优势的核心。
更重要的是，这个时代变化在不断加快，而知识一旦成书则是开始落伍的象征，新的跃迁路径需要我么继续发现和探索，在此之中关键是敏锐地发现时代大势，坚决与时代同行。
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