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社会心理学第六章从众和服从笔记

社会心理学第六章从众和服从笔记

作者: 心喜欢生0003 | 来源:发表于2021-01-25 18:25 被阅读0次

    从众是指根据他人而做出的行为或信念的改变,其表现形式有两种顺从和接纳。

    顺从是迫于外部压力而与群体趋同但内心并不赞同;服从是顺从的一种,是指对直接命令的顺从。接纳是指内心认可社会压力并在行动上保持一致。

    很明显的一个例子是在单位开会,一旦老大定出调子出来,一般其他与会者都会顺从老大的调子向下谈,这是迫于权利和压力的表现。

    而在陌生茶馆喝茶,评论一道茶的口感时,随便不存在领导的权利与压力,可是自然存在从众心理。大部分人会倾向于附和那个最有领导力或者品茶资历深的人。

    引起服从的因素,

    1,与受害者的情感距离。当参与者能够看到受害者时,服从的比例显著降低。距离消弱责任。

    2,权威的接近性与正当性。权威在空间上的接近性会增加服从率,这很容易解释,将军亲近督战,战士的勇敢程度直线增加。但权威必须是正当合理的。

    3,机构的权威性。有机构作背景的权威更容易发挥社会权利。

    4,群体影响的释放效应。通过模仿反抗的助手,90%的参与者释放了自己。

    行为与态度之间的联系,以及情境的力量。当外界的影响作用超过了内在的信仰时,态度便无法决定行为。顺从滋生了接纳。

    情境力量同样有力。

    214页,我不想改变自己来适应这个世界——伍迪,加索里。

    挺喜欢这句话的,在有限的生命里,坚持自己认为对的事,并贯彻到底。

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