之前在我的认知里，一个人年薪xx、买房、买车超厉害。崇拜商业大拿，是因为他们有人格魅力，但更多的是他们有着世俗意义上的成功。喝完鸡汤，心里也在默默盘算（当然也只是停留在想的阶段）接下来我要怎么怎么做，也尝尝当上CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰的滋味！当然这种幻想随着现实临近被打的七零八落的，我是谁？我要干啥？
想想就觉得牛掰， 小时候我要考清华的，虽然我也不知道清华意味着啥，只知道大家都说好。结果高一的时候想法就变成了重本，高二的时候成了普通一本，高三的时候想着考个好点的二本也不错，结果差点连二本都上不到。
我和一群兔子朝萝卜飞奔，跑的慢了，还在心底埋怨自己为啥不跑快点，大家都说那是好的啊，实际上自己连为什么想要萝卜都不清楚。不知道你会不会有类似的想法，当然可能你会比我智慧的多。
出现这样狗血的问题，一方面是因为我没有停下来去想终点在哪，只知道盲目赶路。另一方面是不知道外面有啥，所以也不知道自己想要啥。
接下来咱们一块聊聊怎么打开一种全新的视角去发现更多的可能性。
生涯四度
在聊这个之前，先说一个我觉得特别认可关于成功的一个概念：“成功就是越走越近”。
生涯上把生命分成了四个维度：高度、深度、宽度、温度，每个人都可以有属于自己的成功，朝着自己理想的生活越走越近。
高度是一个外显的维度，一个人走的越高，越多人就会看到他，他也就能获得越多资源、看到越多可能性。像马云、任正非这样的大佬就属于这类。选择高度=选择竞争，高处冷的很，记得多备件衣服。
深度是指的在思想、智慧、艺术或体能上不断精进的人，像科学家屠呦呦，在苦修中做到极致。
宽度是咱们打开和做好人生中多少个不同的人生角色，让他们既丰富又相互平衡，在我们身边不乏这样温暖的人，就是容易给自己太多责任。
温度是咱们对于生命的热度，咱们对于生活有多大的热情，能多大程度活出自己本来的样子。像舞蹈家杨丽萍，就属于那种生命热度特别高的人，之前有幸在太原见过一次本尊，别人跳舞她跳命，得有多爱！
你看，除了世俗意义上的成功，我们还有其他三个维度都可以选择，是不是又多了不少的可能性，但是哪一种我们又能说不成功呢对吧。最怕的就是心里选了一条路，非要绑着自己走另一条，每天挥刀自宫，痛苦死了。
32分游戏
事实上每个人的生涯并不是只能有一个维度，四个维度全都有，你可以先对自己的四个纬度做一个实际的评判，每个人最多只有32分，维度的分数越高，就意味着在这方面越有竞争力，每个维度最多也只能到12分。然后你理想的分数分配是多少，看看理想的分数和实际的分数的差距。可以试着玩玩。
刚开始玩这游戏，你可能还会发现其实我可以把每个维度都提升到。比如说刚开始工作的时候，能力提升，职位提升，宽度增加，还更自由。不过精力还是有极限滴，我现在感觉就到极限了，啥也不是，熬夜熬的。这时候想在专业上面有所提升，管理方面就不容易保持进步，想在一个维度上提高一分，就必须得在另外一个维度减上一分。如果谁能过上既成功、又幸福、智慧、还自由，我打心底佩服。
我之前犯的完美主义，就属于那种期望自己在哪个维度都能拿到满分。就像能量是守恒的一样，生涯能量也是守恒的啊
所以，咋地，实际点！也别追求啥单维度的成功，容易断。
想想目前在你的生涯四度里，有哪个一旦改变，就能带动所有部分都改变，就发展那个。
提高效能
还有个在精力达到极限前的办法，提高效能。如果原来60分钟干的事儿，10分钟就干完了，那岂不是很开心。
高度修炼好像没啥说的，前期没深度，都立不起来。
深度方面，看看高手都是咋做的，跟高手学习，往往在咱们身边就有高人在。
宽度方面，找好角色重点投入精力，保证相处质量，比数量重要。
温度修炼：最起码找到一种让自己开心的方式。
大概就是这些了，接触生涯四度的人都会经历三个阶段，当然我还在经历，刚开始打开了视角，发现了很多可能，修修补补。第二阶段就开始提高效能。最后第三个阶段，达到了精力极限，只能挑一个维度深入。
说是这么说，我自己也在探索实践，希望你能走的比我更快点！
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