我们仨号称“三剑客”，曾经是本地区三家大型医院的护理部主任，虽然现在有的退居了二线，有的调离了护理部岗位，但每个人依然保持着当年的激情，在新的岗位上发光发热。
聚是一团火，散是满天星，在我们身上体现的淋漓尽致。我们每个人都活成了一束光，不仅温暖了自己，还照亮了身边人。
每一次相聚，我们都会彼此赋能。今天同行的小伙伴也见证了我们仨的能量场域。最让我敬佩的，还是目前仍在护理岗位卓越奋斗的霞霞，她的大格局成就了她的过去、现在，还有未来。
无论你什么时间见到霞霞，她都表现的非常积极乐观，她的脸上写满了幸福，难道她就没有烦恼？难道她从来都没有遇到困难吗？显然不是。
只不过，大格局的霞霞总是站在高处看问题，而普通的我们总是站在平地看问题。所以，我们看到的都是世态炎凉，而霞霞看到的全是风景。
比如，2019年他们单位刚换一把手领导。由于新任领导不了解护理的情况，加之个别人的汇报中带有个人偏见，所以，新任领导对护理工作很不认可，经常找茬。
面对这个问题，霞霞没有在他人身上消耗自己，而是把它当成一次难得的成长契机，不断地向内求，倾其所能把工作做的更完美。
尤其是yq期间，面对繁重的工作任务，在护理人员严重不足的情况下，霞霞用智慧积极应对，从不抱怨，不泄气，而是铆足一股劲儿。她的劲头鼓舞了整个yqfk团队，最终打了胜仗，为领导交上了满意的答卷，从此也改变了领导的态度。
霞霞经常说，“我很有福气，遇到的领导都很支持护理工作，姐妹们也很给力，指到哪打到哪，从不用我操心。”事实真是这样的吗？答案依然是否定的，还是因为她的大格局，忽略了一些不尽人意的小细节。
现任领导很爱学习，下属每次汇报工作时，他都会问一些最新的学科前沿动态，搞得下属毛骨悚然。要是一般的人都非常逆反，而霞霞选择了积极应对。这样不仅培养了自己的预见性思维，还摸索出一套适合自己的学习方法。
比如，昨天下发了中医系统等级医院评审细则，霞霞预判到下周汇报工作时，领导肯定会问，这一版评审细则跟上一版有啥不同等之类的。于是，提前做足了功课。
所以，大格局的人就是不一样，他们看到的全是风景，遇见的都是成长。积极的人像太阳，照到哪里哪里亮。愿望们都能在实践中，不断修炼自己的格局和高度。
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