不管想得如何美好，做才是实现美好的必经之路。
加入运行学院的初衷就是学习运营，提升自己的运营能力。
学习这件事，不是观望，需要参与，需要多践行，多思考，多链接。
听了奕晴的分享后，我对于运营的理解在更新和拓宽，接下来我的运营能力提升践行清单如下:
01每日勤参与。
参与运营学院每日活动内容，根据自己的可支配时间及时参与。在参与中，思考自己的收获，类似形式和内容放在班级工作和工会工作及其他工作中的可行性，如何去实施更有利于调动幼儿及同事的兴趣与参与度，可让他们有什么收获？等等。
能力提升需要在实践中实现，知道不如做到。做到才是自己的能力。
02学习布道。
把自己学习并践行的好经验分享给身边人，带动身边人共同前行，形成“成长共同体”。
【今天已做】
现在在高速上，和爱人一起听奕晴的运营分享。（结束后，打算让他说说听后感）
03逼自己挺身而出。
今天由于单位活动，忙了一整天，白天没时间看群里信息。一打开手机都是老铁加好友的信息，大家在提醒我参与分组，及时打卡等等。
非常感动老铁们的主动和热心。
接下来，我将:
001在当天听完分享，写好践行清单，每天12点前完成打卡。
002报名参与值日班委。
（也想报名制作海报，可是这两天身边没有电脑）
（后面继续补充）
04每天至少夸（工作，生活，社群中）一个人。
首先，做到细观察，发现闪光点，夸在实处，让人感受更真诚。
【今日已做】
001夸了爱人，谢谢他做了“温暖牌”饭菜。
002今天迎新表演中，孩子们表现不错。表扬全班孩子的同时，夸赞一个平时顽皮定性不足的孩子今天演奏时能一直跟随指挥。
003牛人进化营的老铁们践行力、督促力都是杠杠的。先去夸同桌。
运营需要的是持续践行，而不是五分钟热度。我要保持热度，持续参与，只有越参与，才能约收获，不断更优。
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