23年是自2014年毕业以来降薪经历最为丰富的一年，过年假期回来工作岗位，第一件事就是集体降薪，公司强制所有人签署降薪同意书，所以人降薪400至700元不等。第二件事，是自从2023年以来，月基本工资没有一次是准时发放的，每个月都是快月底才会发放。第三件事，经历了一季度，二季度，直至三季度，四季度，终于在第四季度公司发放了 H1的绩效薪资，也就是薪资不仅被降，而且延迟发放近半年。以上三件事情，都是职场降薪初体验。
以此亲身经历，感慨2023年真的很难过，可是接下来的2024，这才过去20几天，就已经感受到它的不平凡了。公司宣布不开年会，仅仅做述职即可。第三周开始，部门领导每周例会开始强调业绩完成情况，一季度的保底完成率需要达到多少多少，扑面而来的业绩压力。仅以此文记录这段职场经历，工作不易，且行且珍惜吧!
附图:抓拍逆流而上的鱼
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本文标题：职场降薪那些事儿
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